Business Partner

Descrição: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência prévia como Business Partner ou em funções estratégicas de RH.Conhecimento das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Valorizamos se você tiver:Experiência em gestão de mudanças e desenvolvimento...

Business Partner CLT, Vila Velha On-site Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas; Conduzir entrevistas de desligamento; Escuta voluntaria de colaboradores; Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). ...

Job descriptionEstamos em busca de um(a) Business Partner para atuar de maneira estratégica junto às nossas áreas de negócios, contribuindo para o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as necessidades das equipes, garantindo a implementação de práticas que promovam o crescimento sustentável do Grupo Autoglass . Este(a) profissional...

Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia como Business Partner ou em funções estratégicas de RH. Conhecimento das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Valorizamos se você tiver: Experiência em gestão de mudanças e desenvolvimento...

Job descriptionEstamos em busca de um(a) Business Partner para atuar de maneira estratégica junto às nossas áreas de negócios, contribuindo para o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as necessidades das equipes, garantindo a implementação de práticas que promovam o crescimento sustentável do Grupo Autoglass . Este(a) profissional...

We are seeking a Business Development Manager to join our team at {company}.Key Responsibilities:Develop and execute strategic plans to drive business growth.Build and maintain relationships with key clients and partners.Lead cross-functional teams to achieve business objectives.Requirements:Experience in business development and growth strategies.Strong...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas. Conduzir entrevistas de desligamento. Escuta voluntaria de colaboradores. Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas. Analise,...

Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas; Experiência anterior na função (Mínimo de 1 ano); Atividades: Será responsável por mapear necessidades de talentos e potenciais da área e propor planos que suportem as metas do negócio; selecionar, desenvolver, reter e planejar sucessão da área; implementar e acompanhar...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas. Conduzir entrevistas de desligamento. Escuta voluntaria de colaboradores. Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas. Analise,...

**Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas; - Experiência de anterior na função. (Mínimo de 1 ano) **Atividades**: Será responsável por mapear necessidades de talentos e potenciais da área e propor planos que suportem as metas do negócio; selecionar, desenvolver, reter e planejar sucessão da área;...

Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas;Experiência anterior na função (Mínimo de 1 ano);Atividades: Será responsável por mapear necessidades de talentos e potenciais da área e propor planos que suportem as metas do negócio; selecionar, desenvolver, reter e planejar sucessão da área; implementar e acompanhar...

Requisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas; Experiência anterior na função (Mínimo de 1 ano); Atividades: Será responsável por mapear necessidades de talentos e potenciais da área e propor planos que suportem as metas do negócio; selecionar, desenvolver, reter e planejar sucessão da área; implementar e acompanhar...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas; - Conduzir entrevistas de desligamento; - Escuta voluntaria de colaboradores; - Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). - Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas; -...

Descrição: Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas; Conduzir entrevistas de desligamento; Escuta voluntaria de colaboradores; Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho).Orientação e Direcionamento em gestão de...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas; Conduzir entrevistas de desligamento; Escuta voluntaria de colaboradores; Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho).   Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas;...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas. Conduzir entrevistas de desligamento. Escuta voluntaria de colaboradores. Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas. Analise,...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas. Conduzir entrevistas de desligamento. Escuta voluntaria de colaboradores. Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas. Analise,...

Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas. Conduzir entrevistas de desligamento. Escuta voluntaria de colaboradores. Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho). Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas. Analise,...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e estratégico para atuar como Business Partner na nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e negociação, além de uma mentalidade focada em resultados.Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e implementar estratégias...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Business Partner no Grupo Autoglass Administrativo. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e análise de dados.ResponsabilidadesElaborar e propor políticas de alinhamento entre Negócios e Recursos Humanos;Monitorar o clima...