Empregos atuais relacionados a Agente De Viagens - Sertãozinho - Humanize RH

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  Técnico(a) em Telecomunicações

  4 meses atrás

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  Sertãozinho, Brasil Centro de Avaliação e Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

  Nível: TécnicoEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta das 7h30 às 17h30. Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Seguro de vida, Refeição no localResponsabilidades e Experiências desejáveis: Nesta vaga é indicado ter formação em nível técnico; experiência na função e...

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  Mecânico(a)

  3 semanas atrás

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  Sertãozinho, Brasil Centro de Avaliação e Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

  Nível: TécnicoCursos de: MecânicaEscolaridade: Técnico - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Trabalhar de segunda a sexta-feira das 7h às 16h48min.Benefícios: Seguro de vida, Vale transporte, Refeição no local, Assistência médica, Assistência odontológicaResponsabilidades da posição: Montar e desmontar equipamentos pesados. Mapear...

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  Vendedor Externo

  3 meses atrás

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  Sertãozinho, SP, Brasil COPERCANA - Cooperativa Agroindustrial de Cana de Açúcar Tempo inteiro

  **Escolaridade**:Segundo grau completo **Cidade**:Sertãozinho /SP **Cargo**:VENDEDOR EXTERNO **Salário**:À combinar **Modalidade**:Efetivo **Descrição**: **BENEFÍCIOS OFERECIDOS**: Vale Alimentação (R$ 680,00) Cesta Natalina Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo Vale Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico Convênio...

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  Gerente Comercial

  2 meses atrás

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  Sertãozinho, SP, Brasil Cartão de TODOS Bebedouro Tempo inteiro

  **Descrição**: Como Gerente Comercial, você será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para atingir as metas comerciais da empresa. Suas principais atividades incluirão: - Elaborar e implementar planos de vendas, identificando oportunidades de mercado e definindo estratégias para aumentar a participação...

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  Analista de RH

  3 meses atrás

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  Sertãozinho, SP, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiro

  Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento...