Analista De Cargos E Salários

Implantar o processo de cargos e salários, incluindo revisão das descrições dos cargos e construção da tabela salarial. Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para demais colegas de Recursos Humanos, incluindo avaliação de posições e aplicação de políticas. Desenvolver ferramentas e políticas para entendimento dos conceitos de...

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Nível: Analista Cursos de: Administração ,Psicologia ,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração ,Psicologia ,Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira.Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 20,00, Vale alimentação de R$ 70,00, Assistência médica, Assistência...

Atuação com projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias, etc ;Responsável por parametrizar os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas etc.);Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional;Apoiar na...

Junte-se à nossa equipe de especialistas em recompensa e faça uma diferença real na carreira de nossos funcionários!Desenvolvimento ProfissionalComo Analista de Cargos e Salários, você trabalhará em estreita colaboração com a liderança para desenvolver e implementar políticas de remuneração que promovam a competitividade e a satisfação dos...

Nível: AnalistaCursos de: Administração ,Psicologia ,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração ,Psicologia ,Recursos Humanos - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira.Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 20,00, Vale alimentação de R$ 70,00, Assistência médica, Assistência...

Descrição, atualização e implantação de cargos e salários.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 6 mesesSalário: R$3.508,00 - R$5.000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horas

Buscamos por **Analista de Cargos e Salários **para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição?Então se inscreva já em nosso processo seletivoVenha fazer parte da TPC Logística Inteligente**Responsabilidades e atribuições**- Apoiar no desenvolvimento e manutenção das diretrizes de cargos e salários;- Atuar com remuneração e...

Nossa empresa procura por um analista de cargos e salários avançado para trabalhar em sua equipe. A função envolve realizar análises e estruturas de cargos, pesquisas e análises salariais, desenvolvimento de políticas de remuneração e manutenção de tabelas salariais.Funções Principais:Análise e Estruturação de Cargos: Analisar e estruturar...

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento ? Então o GIT é para você Responsabilidades e atribuições: Estruturar cargos e salários, avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a...

Já imaginou trabalhar em um  ambiente meritocrático e com  oportunidades de crescimento ? Então o  GIT é para você Responsabilidades e atribuições:  Estruturar cargos e salários, avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que...

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático  e com oportunidades de crescimento ? Então o GIT é para você Responsabilidades e atribuições:  Estruturar cargos e salários, avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que...

Somos mais que um Hospital Veterinário 24 horas, somos uma equipe de inquestionável formação técnica movidos pela paixão aos animais, pelo respeito aos nossos clientes internos e externos.Esse diferencial humano e tecnológico resulta em uma expertise única no mercado nacional e fez do Pet Care o Melhor Hospital Veterinário de São Paulo (eleito pela...

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento ? Então o GIT é para você Responsabilidades:Estruturar cargos e salários, avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira...

Implantar o processo de cargos e salários, incluindo revisão das descrições dos cargos e construção da tabela salarial;Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para demais colegas de Recursos Humanos, incluindo avaliação de posições e aplicação de políticas;Desenvolver ferramentas e políticas para entendimento dos conceitos de...

Recursos Humanos- Jundiaí**Descrição da vaga**:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, RH, Ciências Contábeis e afins;Experiência comprovada em processos pertinentes a cargos e salários, reestruturação e construção das diretrizes de C&S;Experiência em legislação trabalhista, sindical e auditorias, serão...

Principais Atividades: - Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências;- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa.- Responsável pela criação e manutenção das políticas salariais e propostas as áreas atreladas a desempenho, Plano de carreira e (Trilha de Carreira).- Elaborar...

Sobre a Vaga:Nossa empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Remuneração e Orçamento de Pessoal Sr., responsável pela gestão dos recursos humanos e orçamentação das despesas com pessoal.Funções do Cargo:O Analista de Remuneração e Orçamento de Pessoal Sr. terá como principais funções: