Analista De Premiação E Incentivos Pleno

2 semanas atrás


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Analista de Premiação e Incentivos Pleno

Na Apsen Farmacêutica, acreditamos que o sucesso nasce das pessoas e do cuidado em cada detalhe. Nossa força de vendas é essencial para levar saúde e inovação a milhares de pessoas, e é por isso que buscamos alguém especial para somar ao time de Inteligência de Mercado e Efetividade.

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    Desenvolvedor de Programas de IncentivoNossa força de vendas é essencial para levar saúde e inovação a milhares de pessoas.Você vai ser responsável por garantir a correta execução e gestão das políticas de incentivos e remuneração variável, assegurando que tudo esteja alinhado às estratégias comerciais – sempre com acuracidade,...


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    **Principais responsabilidades**:- Será responsável pela excelência do processo mensal de remuneração variável e incentivos- Ser o ponto focal com o fornecedor de definição de cotas e automatização dos cálculos da premiação- Gestão e governança de regulamentos de incentivos e campanhas- Executará todos os esforços de transformação de dados...


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    **Descrição**:**Proficiency in local language is required****Missão do Cargo**:Responsável por desenvolver/atualizar relatórios e análises de Produtividade/Efetividade, Business Review, Incentivos (cálculo de premiação) e segmentação da força de vendas. Deve ter uma atuação de consultor de efetividade e monitoramento de todos os KPIs...


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    **CARGO**: Analista de Marketing de Relacionamento Pleno - CRM**LOCAL**: Cerqueira César/SP**SALÁRIO**: pretensão salarial**HORÁRIO**: segunda a sexta, horário flexível**BENEFÍCIOS**: seguro saúde Unimed - plano versátil; convênio odontológico - Unimed odonto - plano pleno; tíquete refeição: R$46,00 / dia para 22 dias, com desconto de 5% sobre...

  • Analista de Incentivos

    1 semana atrás


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    **Objetivo do Cargo**:Responsável por suportar e otimizar os processos relacionados à remuneração variável da Força de Vendas, garantindo a definição estratégica de incentivos, a acuracidade dos cálculos e a comunicação eficaz com stakeholders internos.**Principais Responsabilidades**:- Apoiar o processo de cálculo da remuneração variável,...


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    Somos muito mais que uma TMC (Travel Management Company), nossa missão é encantar nossos clientes com soluções que integrem tecnologia, inovação e confiança.Nós confiamos que nossos serviços terão sempre qualidade, oferecemos agilidade nos serviços e soluções desenvolvidas. Inovamos em cada projeto e estabelecemos relações humanas acolhedoras...


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    Um papel estratégico agrega valor a qualquer organização, contribuindo para suas metas e objetivos. Assim sendo, buscamos um profissional experiente em execução de políticas de incentivos.Descrição do CargoDesenvolver e implementar políticas inovadoras de premiação e incentivos que alinham com as diretrizes comerciais da empresa.Trabalhar em...