Analista De Orçamento De Rh Sênior

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa? Venha ser nosso(a) Analista de Orçamento de RH Sênior, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado. O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você! #vemseralares #vagasalares REQUISITOS E...

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Responsável por realizar procedimentos de gestão de pessoas, folha de pagamento, cartão de ponto, benefícios, descrições de cargo, processos admissionais e demissionais, dentre outros; - Atuar como um parceiro do negócio, responsável pela comunicação e suporte aos gestores na tomada de decisões nos processos internos; - Implementar processos e...

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R&ST&DAvaliação de DesempenhoPesquisa de ClimaSuporte as rotinas da área de DP - Controle de benefícios, ponto, conferência de folhaRotina de financeiro e administrativa da Unidade. Analista de RH1 Vale Alimentação Vale Transporte Assistência Médica Auxilio Educação - PAE (programa de auxilio ao empregado), - Gympass Convenio...

Descrição: Analista – P.O – Sênior 100% Presencial Habilidades: Perfil de um profissional com foco na área de TI e não só de RH

Responsável por apoiar os profissionais da empresa em questões relacionadas aos processos de realocação internacional e expatriação; prestar assistência aos profissionais sobre as políticas, processos, visto e documentação necessária; revisar a documentação necessária para os procedimentos de visto para o profissional e sua família; monitorar...

A KUPER RH está em busca de um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar em Empresa Nacional de MODA!Principais atividades:-Gerenciamento de redes sociais;-Produção de conteúdo para as mídias digitais;-Orçamentos;-Execução de ações a partir do planejamento estratégico; -Mediação de parcerias;-Pesquisa e análise do consumidor, tendências de...

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**Description**: - Atuar no desenvolvimento da estrutura de cargos e salários, responsável pela avaliação de posições e movimentações; - Resposnável pela a gestão da política de remuneração variável e auxiliar na execução do programa de desempenho e metas; - Elaborar propostas salariais; - Conduzir as pesquisas salariais de mercado para...

**VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA** O profissional será responsável pelo orçamento de RH, incluindo laybor - custo de pessoal, despesas - consultoria, material de escritório, treinamento. CARGO: Analista de RH Jr LOCAL: São Paulo, SP **Horário**: 08:00 às 17:00 - segunda à sexta ( hibrido 3 dias escritório e 2 remoto) SALÁRIO:...

Somos uma empresa de Consultoria e Gerenciamento especializada em qualidade, tecnologia, gestão, sustentabilidade e inovação para o setor da construção, com mais de 33 anos no mercado .Nosso propósito é Inspirar Mudanças Positivas na Construção e na Sociedade .Estamos com uma oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Jr ,...

•Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores;•Gerenciar o pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros;•Esclarecer dúvidas e auxiliar os funcionários na utilização dos benefícios;•Monitorar a assiduidade dos colaboradores;•Gerenciar sistemas de controle de...

A KUPER RH está em busca de um profissional comprometido e experiente para ocupar a posição de Analista de PCP Sênior.Se você possui experiência em Planejamento e Controle de Produção  na fabricação de itens  para pontos de venda ( expositores, displays, materiais de comunicação visual, cenografia e visual merchandising), essa oportunidade pode...

Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, ou áreas afins; Pós Graduação/Especialização na área será considerado um diferencial; Amplo conhecimento em E- Social; Pacote Office intermediário/avançado. Será Responsável por toda rotina de administração de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, SESMT, esocial, legislação...

Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, ou áreas afins; Pós Graduação/Especialização na área será considerado um diferencial; Amplo conhecimento em E- Social; Pacote Office intermediário/avançado. Será Responsável por toda rotina de administração de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, SESMT, esocial, legislação...