Especialista Em Remuneração E Benefícios

A Vivara é a maior joalheria da América Latina, reconhecida pela sua excelência em design e qualidade. Estamos em busca de um Especialista de Remuneração e Benefícios para se juntar ao nosso time, com experiência em orçamento de pessoas, remuneração variável, ICP e LIP. Responsabilidades:Elaborar e gerenciar o orçamento de pessoas, garantindo a...

Especialista em Remuneração e BenefíciosInformações da VagaDescriçãoOferecemos uma oportunidade empolgante para um Especialista em Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe na SERCOM. Nosso time é composto por profissionais dedicados e talentosos que trabalham em um ambiente colaborativo e desafiador. RequisitosFormação superior em...

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

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Quer mover a sua carreira comoEspecialista de Remuneração e Benefícios?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a...

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**Descrição Sumária**: O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. **Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**: - ** Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e...