拉美巴西区域hr负责人

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil Haier Tempo inteiro

核心职责 1. 人力资源战略与业务伙伴: - 深入理解拉美各重点国家(如巴西)的业务战略与挑战,提供前瞻性、可落地的人力资源规划和解方案。 - 作为业务领导团队的顾问,在组织设计、人才管理、领导力发展和变革管理等方面提供专业洞见和决策支持。 - 定期进行组织诊断,提升组织效能,确保组织架构与业务目标的高度协同。 2. 人才招聘与配置: - 领导拉美巴西区域的全周期招聘工作,为重点和关键岗位制定高效的招聘策略。



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