Supervisor(a) de Recursos Humanos

Atividades de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto, advertência)Recrutamento e SeleçãoTreinamentos Supervisor de Recursos Humanos1Vale alimentação Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Pacote Office básico Vale alimentação

Atividades de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto, advertência)Recrutamento e SeleçãoTreinamentos Supervisor de Recursos Humanos1Vale alimentação Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Pacote Office básico Vale alimentação

Descrição Atividades de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto, advertência); Recrutamento e Seleção; Treinamentos. Certificação Conhecimento Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; Pacote Office básico. Benefícios - Ticket alimentação ...

Supervisionar e coordenar as atividades diárias do departamento de Recursos Humanos;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários;Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;Supervisionar a administração de salários e...

Realizar prospecção, manutenção e acompanhamento dos Correspondentes Bancários;Gerir visitas e vendas da sua região de atuação;Efetuar viagens constantes dentro da região;Verificar metas a serem atingidas diariamente;Treinar os novos funcionários para a venda do produto;Atuar em ações de marketing com ações internas e externas;Realizar...

Realizar prospecção, manutenção e acompanhamento dos Correspondentes Bancários;Gerir visitas e vendas da sua região de atuação;Efetuar viagens constantes dentro da região;Verificar metas a serem atingidas diariamente;Treinar os novos funcionários para a venda do produto;Atuar em ações de marketing com ações internas e externas;Realizar...

A empresa LIFE RECURSOS HUMANOS está em busca de um profissional altamente qualificado para o cargo de Supervisor de Relacionamento. Se você é motivado, tem habilidades excepcionais de comunicação e possui conhecimentos avançados em Pacote Office, esta pode ser a oportunidade que você estava aguardando.Como Supervisor de Relacionamento, você será...

A empresa LIFE RECURSOS HUMANOS está em busca de um profissional altamente qualificado para o cargo de Supervisor de Relacionamento. Se você é motivado, tem habilidades excepcionais de comunicação e possui conhecimentos avançados em Pacote Office, esta pode ser a oportunidade que você estava aguardando.Como Supervisor de Relacionamento, você será...

Distribuidora de alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó Palmital para atuar em Tempo integral, A combinar.. Atuar no controle de ponto eletrônico. Fechamento de folha de pagamento e impostos. Envio de obrigações ao Fisco. Cálculo de férias. Admissões e rescisões. Gestão de benefícios. Atendimento ao colaborador.. É oferecido...

Empresa localizada no Centro de Chapecó está em busca de Supervisor(a) de Laboratório Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência:Salário: A combinar Cargo: Representante comercial Empresa: Md Consultoria Empresa de Consultoria na área de Recursos HumanosRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)Regime de trabalho: Efetivo...

Empresa localizada no Centro de Chapecó está em busca de Supervisor(a) de LaboratórioBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Representante comercialEmpresa:Md ConsultoriaEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Empresa localizada no Centro de Chapecó está em busca de Supervisor(a) de LaboratórioBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Representante comercialEmpresa:Md ConsultoriaEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)

Empresa localizada no Centro de Chapecó está em busca de Supervisor(a) de LaboratórioBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Representante comercialEmpresa:Md ConsultoriaEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)

Atuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Atuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Atuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Descrição Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção; Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores; Aplicação e integração de políticas e procedimentos; Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Gerir plano de...

DescriçãoEfetuar o processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores;Aplicação e integração de políticas e procedimentos;Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Gerir plano de benefícios.BenefíciosTicket...

DescriçãoEfetuar o processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores;Aplicação e integração de políticas e procedimentos;Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Gerir plano de benefícios. Certificação...

Descrição Recrutamento, Seleção e Admissão de pessoal; Auxiliar no desenvolvimento e adaptação do Plano de Cargos e salários; Organizar treinamentos internos e treinamentos das normas regulamentadoras; Controle de periódicos, controle de ficha de EPIS, controle das ferramentas e uniformes; Elaborar avaliação de desempenho, controle e fechamento...