Gerente de RH

A RH Renováveis em parceria com a Helte, empresa distribuidora, busca um Gerente de RH para atuar de forma presencial em São José dos Pinhai. Atividades a desenvolver Realizar a gestão da equipe de RH e Departamento pessoal. Realizar o acompanhamento dos indicadores e OKRs, aplicando estratégias e melhorias constante. Planejar, desenvolver e implementar...

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A RH Renováveis em parceria com a Helte, empresa distribuidora, busca um Gerente de RH para atuar de forma presencial em São José dos Pinhai. Atividades a desenvolver Realizar a gestão da equipe de RH e Departamento pessoal. Realizar o acompanhamento dos indicadores e OKRs, aplicando estratégias e melhorias constante. Planejar, desenvolver e implementar...

A RH Renováveis em parceria com a Helte, empresa distribuidora, busca um Gerente de RH para atuar de forma presencial em São José dos Pinhai. Atividades a desenvolver Realizar a gestão da equipe de RH e Departamento pessoal. Realizar o acompanhamento dos indicadores e OKRs, aplicando estratégias e melhorias constante. Planejar, desenvolver e implementar...

A RH Renováveis em parceria com a Helte, empresa distribuidora, busca um Gerente de RH para atuar de forma presencial em São José dos Pinhai. Atividades a desenvolver Realizar a gestão da equipe de RH e Departamento pessoal. Realizar o acompanhamento dos indicadores e OKRs, aplicando estratégias e melhorias constante. Planejar, desenvolver e implementar...

Descrição da VagaGerente de RH. Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Benefícios:Formação Acadêmica: Não informadoExperiência: Salário: A combinarCargo: Gerente de recursos humanos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a...

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência como gerente de rh.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Ceu RHAtua com seleção e locação de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência como gerente de rh.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Ceu RHAtua com seleção e locação de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência como gerente de rh.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Ceu RHAtua com seleção e locação de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)

Para distribuidora de Materiais de Construção, representante de Multinacional Líder no mercado, situada em Sorocaba/SP. REQUISITOS: Graduação completa; Experiência com gestão dos processos de RH, atuando com gestão de pessoas e conflitos, recrutamento e seleção , treinamento e desenvolvimento, melhoria contínua dos processos de RH e avaliação de...

Estamos apoiando um dos nossos clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Gerente de RH para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração atrativa ao mercado e benefícios como VT, VR, Plano de Saúde, além de...

Estamos apoiando um dos nossos clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Gerente de RH para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração atrativa ao mercado e benefícios como VT, VR, Plano de Saúde, além de...

Estamos apoiando um dos nossos clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Gerente de RH para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração atrativa ao mercado e benefícios como VT, VR, Plano de Saúde, além de...

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência como gerente de rh.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Ceu RHAtua com seleção e locação de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FG)

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior completo.Experiência:Experiência como gerente de rh.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Ceu RHAtua com seleção e locação de mão de obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de rh.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Employer RHEmpresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão de obra temporária.Ramo:Serviços (BF)

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de rh.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Employer RHEmpresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão de obra temporária.Ramo:Serviços (FI)

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de rh.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Employer RHEmpresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão de obra temporária.Ramo:Serviços (FG)

Descrição do CargoO Gerente de RH é responsável por gerenciar a área de Recursos Humanos de uma empresa, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.ResponsabilidadesGerenciar a área de RH como um todo, incluindo a gestão de pessoal, treinamento e desenvolvimento.Emitir e apresentar relatórios gerais sobre a...

Será responsável por gerenciar os processos administrativos, financeiros e comerciais, acompanhar os processos de produção, liderança de equipe, participar ativamente da implementação de novos processos quando necessário garantindo sua continuidade e eficiência, garantir resultados positivos mediante os indicadores de eficiência de cada setor,...