Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Em 2 anos o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como: coordenar processos seletivos, realizar a gestão da cultura e do clima organizacional, implantar políticas de carreiras, salários e benefícios, realizar a gestão do desempenho e do desenvolvimentos...

Indústria multinacional busca gerente de recursos humanos que terá como principais desafios:- envolvimento direto na criação e implementação do planejamento estratégico da organização, assegurando que as ações e políticas de rh estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa;- desenvolvimento de políticas e diretrizes que orientem a gestão...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Recrutamento e seleção, captação de vagas para recolocação profissional, elaboração de contratos e outras atividades. Necessário estudar no período noturno.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.Experiência:Vivência em recrutamento e seleção. Desejável conhecimento...

Recrutamento e seleção, captação de vagas para recolocação profissional, elaboração de contratos e outras atividades. Necessário estudar no período noturno.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.Experiência:Vivência em recrutamento e seleção. Desejável conhecimento...

Indústria multinacional busca gerente de recursos humanos que terá como principais desafios:- envolvimento direto na criação e implementação do planejamento estratégico da organização, assegurando que as ações e políticas de rh estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa;- desenvolvimento de políticas e diretrizes que orientem a gestão...

Irá controlar e comprar, controlar ponto, controlar e planejar férias; recrutar e selecionar colaboradores; rotinas de admissão, demissão; controlar exames periódicos, controlar medicina e segurança: controle do pgr e pcmso com os terceiros; enviar informações da área de recursos humanos para a contabilidade entre outras rotinas.Beneficios:Vale...

Irá controlar e comprar, controlar ponto, controlar e planejar férias; recrutar e selecionar colaboradores; rotinas de admissão, demissão; controlar exames periódicos, controlar medicina e segurança: controle do pgr e pcmso com os terceiros; enviar informações da área de recursos humanos para a contabilidade entre outras rotinas.Beneficios:Vale...

Oferecimento de atendimento na área de Recursos Humanos personalizado diretamente nas empresas clientes. Condução de feedbacks eficazes para promover o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores. Identificação proativa de pontos de melhoria nas operações das empresas clientes. Elaboração de relatórios detalhados referentes aos atendimentos...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Somar Recursos Humanos e ConsultoriasFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Escolaridade Superior Completo Gênero: Indiferente Experiência Gestão de Recursos Humanos; Requisitos: Experiência prévia em recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista Habilidade em avaliação de candidatos Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência em gestão de equipes...

Referência técnica em dho- ciclo de desempenho- pesquisa de engajamento- gestão orçamentária e de headcount- contratação de metas- gestão de aprendizes e pcds- recrutamento e seleção- ações de endomarketing- diversidade e inclusão- auditoria interna e externa.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

1 Vaga Auxiliar Recursos Humanos - Segmento Restaurante Experiência no mínimo 6 meses em rotinas administrativas/recursos humanos - Divulgar vagas, entrevistar candidatos, apoio da Gestão RH. Coletar assinaturas em documentos de admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar treinamento de integração de novos funcionários, controlar cartão ponto....

- Análise de cargos de funcionários concursados, comissionados e terceirizados;- analisar a ocupação e descrição dos cargos;- análise de planos de cargos;- análise de salários;- elaboração de planilhas/dashboards para análise dos dados.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Consultor de Recursos HumanosEmpresa:Véli Soluções em Recursos...

Oferecimento de atendimento na área de Recursos Humanos personalizado diretamente nas empresas clientes. Condução de feedbacks eficazes para promover o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores. Identificação proativa de pontos de melhoria nas operações das empresas clientes. Elaboração de relatórios detalhados referentes aos atendimentos...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Somar Recursos Humanos e ConsultoriasFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

Referência técnica em dho- ciclo de desempenho- pesquisa de engajamento- gestão orçamentária e de headcount- contratação de metas- gestão de aprendizes e pcds- recrutamento e seleção- ações de endomarketing- diversidade e inclusão- auditoria interna e externa.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Atendimento a colaboradores para sanar dúvidas, gestão do ponto eletrônico, lançamento e rateio de NFs, suporte em eventos corporativos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:PEOPLE RECURSOS HUMANOSConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)

Horário: Horário comercial de segunda a sexta-feira. Salário: De R$8.600,00 a R$16.000,00 (á combinar conforme experiência) Atividades desempenhadas: Realizar consultoria externa nas áreas de Planejamento, Projetos, estrutura organizacional, desdobramento de metas, mapeamento, redesenho e padronização de processos entre outros. Requisitos: Formação...