Encarregado de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Encarregado de Recursos Humanos.

- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela instituição, visando facilitar a administração de cargos e salários.
- Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do setor de recursos.
- Realizar gráficos e relatórios gerenciais.
- Coordenar as atividades do setor e informar o superior sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor.
- Controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
- Controle de serviços prestados por terceiros.
- Oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais.
- Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração.
- Manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos.
- preparar estudos de estrutura organizacional
- Preparar revisão salarial, fazer vários cálculos, estudos e análises sobre compensações e benefícios
- Preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões.
- Montar analises de Turnover, absenteísmo, entre outras analises de Pessoal.

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição

Requisitos Necessários:
Formação:
- Graduação Psicologia.
- Administração de Empresas.
- Recursos Humanos.

Além da graduação é necessário ter experiência em Desenvolvimento de Pessoal, com treinamento, plano de avaliação, plano de remuneração, recrutamento, seleção e conhecimentos gerais de DP.

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