Analista de RH Generalista

Requisitos:Superior completo em PsicologiaPossuir CRP AtivoExperiência em RH - com recrutamento e seleçãoDiferencial ter atuado em consultoria de RHLocal de trabalho: Salvador, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível...

Analista de RH Pleno **Local**: Salvador Salário a definir Atividades: - Recrutamento e seleção dos profissionais; - Desenvolver e ministrar treinamentos; - Conhecimento generalista de atividades relacionadas à RH/DP; - Procedimentos de admissão, demissão e tratativas do ponto eletrônico; - Responsável pela gestão de benefícios e documentos de...

Descrição da VagaA Ultragaz busca um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de RH Sênior. O candidato ideal deve ter habilidades em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz.ResponsabilidadesSer ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma consultiva e suportando os gestores na tomada de decisão;Estimar e...

Descrição da VagaA Ultragaz busca um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de RH Sênior. O candidato ideal terá experiência em operações, logística ou produção, e será responsável por ser o ponto focal de RH para as áreas clientes.ResponsabilidadesSer ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma...

Descrição da VagaA Ultragaz busca um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de RH Sênior. Nesta função, você será responsável por apoiar a liderança na gestão de pessoas, desenvolver e implementar estratégias de RH, e garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.ResponsabilidadesSer ponto de...

Descrição da VagaA Ultragaz busca um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de RH Sênior. Nesta função, você será responsável por apoiar a liderança na gestão de pessoas, desenvolver e implementar estratégias de RH, e garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.ResponsabilidadesSer ponto de...

Descrição do Cargo:Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões;Atuar nos processos de R&S, T&D, programas de...

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Analista de RH Pleno Local: Salvador Salário a definir Atividades: - Recrutamento e seleção dos profissionais; - Desenvolver e ministrar treinamentos; - Conhecimento generalista de atividades relacionadas à RH/DP; - Procedimentos de admissão, demissão e tratativas do ponto eletrônico; - Responsável pela gestão de benefícios e documentos de...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

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Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas....

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsabilidades e atribuições: Garantir o processo de ambientação do novo associados; Realizar o acompanhamento dos indicadores...