Analista de RH

Vaga: Analista de RH Empresa: Confidencial ( Escola bilingue infantil - média de 70 funcionários ) Modelo de contratação CLT = Salário: R$ 2.300 + VT + 5% assiduidade + VA **Horário**: Segunda a sexta feira - Horário comercial ( 44 hs semanais ) Localização do escritório : Setor Bueno Atividades e responsabilidades: DP / RH, políticas e...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h. **Benefícios**: Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Criar políticas da área. Implantar indicadores de RH. Endomarketing....

Cargo**:Analista de RH** Remuneração**:R$ 2.500,00 + ajuda de custo** Benefícios**:Alimentação no local + Seguro de Vida + Vale alimentação (após 90 dias) + Plano Odontológico ( após 90 dias).** Horário**:De Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00.** Local**:Setor Bueno** Contrato**:CLT** **Principais...

Olá Rede. Tudo bem? A LeaderRH está com uma oportunidade incrível, nosso time está crescendo e buscamos um(a) Analista de RH. Se você ama pessoas e proporcionar a elas excelentes oportunidades, além de buscar se desenvolver e adquirir novas habilidades, então vem para a LeaderRh. Aqui é o lugar perfeito pra você!! E aí? Topa o desafio? Vamos te...

Apontamento de VT semanal; Apontamento de Diárias semanais; Cálculo de previsões de custos de admissões e rescisões; Comunicação com os colaboradores da obra; Gestão de assinaturas de documentos. Experiência na área de R&S e DP; Cursando ou finalizado os cursos de Administração, RH ou áreas afins. Salário + VT + Alimentação na empresa.

Departamento Pessoal, admissão, demissão, controle de salários, benefícios, controle de folha. **Sua nova empresa** Empresa seguimento de agro. **Sua nova posição** Analista de RH Jr. **O que precisa para ser bem-sucedido** Irá realizar ou auxiliar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos...

**Área**: - Recursos Humanos **Local de trabalho**: - Dimag, Aparecida de Goiânia, Aparecida de Goiânia - Goiás **Horário**: - de seg a sexta das 7:30h as 17:18h **Salário**: - a combinar **Benefícios**: - refeição no local, plano de saúde e odonto, assiduidade **Exige**: - Ensino Superior Incompleto **Descrição**: - Superior...

Descrição: **Local**: Jardim Goiás - Goiânia/GO. Horário comercial: 2ª à 6ª feira. Salário CLT: R$4.000 (ou a combinar conforme experiência). Benefícios: VA R$500 + Pl. saúde + Pl. Odonto + Bônus anual. **Requisitos**: Superior em Administração, Psicologia ou afins. Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas. Experiência...

**Descrição da Vaga **:Responsável pela operação dos subsistemas de RH Realizar recrutamento e seleção Conduzir demandas de Educação Corporativa Realizar ações de endomarketing Realizar ação de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Analise, e controle e dados e indicadores Atualização e envio de comunicação interna; Apoio nos demais...

A Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes. Buscamos profissional de excelência para compor a equipe de Recursos Humanos da organização. O profissional de Analista de Recursos Humanos, será responsável por toda atividades...

Olá! Somos a AMHP-DF, nossa organização teve início em 1983, somos uma Associação de médicos, psicólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e nutricionistas, que trabalham em clínicas e hospitais no Distrito Federal. É uma Sociedade Civil sem fins lucrativos, que tem por objetivo congregar, orientar, representar e defender no setor científico,...

LOCAL: Residencial Monte Carlo - Goiânia REQUISITOS: Superior em Psicologia, pós-graduação em RH ou afins. Experiência em atração, avaliação e retenção de talentos. avaliação de perfis e gestão de desempenho, mapeamento de perfis, implantação de ações de endomarketing, benefícios e T&D. Saber trabalhar sob pressão e com prazos...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nosso time de forma generalista. **Responsabilidades e atribuições** Ser responsável pelos processos de integração e ações de endomarketing da empresa; Apoio ao R&S Ações de T&D; Entrevista de Desligamento; Contribuir para a melhoria do clima organizacional por meio de planos de ação...

Realizar Recrutamento e Seleção de jovens aprendizes, preservar os processos e fluxos operacionais dessa área, organizar e distribuir atividades entre os colaboradores, relacionar-se com as empresas parceiras, para desempenho dos processos operacionais. Analista de RH1Vale Transporte, Vale alimentação de R$595,00, Plano de Saúde, Plano Odonto e Seguro...

**LEIA TODOS OS REQUISITOS ANTES DE SE CANDIDATAR!!!** **Responsabilidades BÁSICAS do cargo**: - **Gestão de benefícios (VA, VR, VT, Convênio médico, Seguro de vida e Medicina ocupacional.**: - **Auxilio nas rotinas da área de Departamento pessoal (Férias, admissão, rescisão, afastamento etc...)**: - **Atendimento aos Gerentes e revendas**: -...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Recurso humano,Psicologia,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário: Segunda a sexta das 07:30 ás 17:30. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Atividades**: Responsável por acompanhas as rotinas de departamento pessoal, como...

**Atividades**:O Profissional será responsável por**: Realizar a gestão dos colaboradores, folha de pagamento e benefícios, bem como pelo endomarketing, avaliação de produtividade, desempenho, gestão de cargos e salários, ponto eletrônico, treinamentos. Dentre outras atividades pertinentes à função. **Requisitos**: Ensino Superior Completo em...

O Analista de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no suporte às operações diárias do departamento de RH, garantindo a implementação eficaz de políticas e procedimentos relacionados aos funcionários. Eles são responsáveis por diversas áreas, incluindo recrutamento, administração de pessoal, desenvolvimento de funcionários e...

**Responsabilidades**: - Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação; - Realizar análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Atuar no processo de avaliação de desempenho; - Implementar e administrar programas de retenção de talentos; - Desenvolver e otimizar...

Responsável pelas atividades/processos de: Atração e Seleção; Acompanhamento de Período Experiência; Endomarketing.; Apoio a todas atividades/processos da área de RH. **Requisitos**: Experiência na área. Ensino superior completo ou cursando (Psicologia). Domínio das fontes de recrutamento (sites, plataformas, grupos WhatsApp....). Pacote Office e...