Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atividades Principais:Atuar no Recrutamento e Seleção;Realizar Treinamento de Integração;Preparar o quadro de previsão anual de férias;Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios, fechamentos e apuração de ponto;Requisitos:Formação...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos na nossa empresa, Gerenciar Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em controle de faturas, recrutamento e seleção, treinamento de integração e previsão anual de férias.Responsabilidades:Controlar as faturas dos benefícios concedidos...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atuar no Recrutamento e Seleção.Realizar Treinamento de Integração.Preparar o quadro de previsão anual de férias.Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios, fechamentos e apuração de ponto.**Benefícios**A...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atuar no Recrutamento e Seleção, garantindo a seleção de candidatos qualificados.Realizar Treinamento de Integração para os novos funcionários.Preparar o quadro de previsão anual de férias, garantindo a planejamento eficaz.Acompanhar e controlar...

Responsabilidades da função Efetuar a admissão e demissão de empregados; Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados; Atuar no Recrutamento e Seleção conforme a demanda; Realizar Treinamento de Integração; Preparar o quadro de previsão anual de férias, Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos,...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

**Empresa de Consultoria em Recursos Humanos** busca um profissional qualificado para atuar como Recrutador em Campina Grande.**Principais Responsabilidades:**Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com o cliente até o onboarding do candidato.Participar da criação de estratégias inovadoras para atração de...

Empresa de Desenvolvimento de Software busca Analista de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe em Santa Luzia. O candidato ideal terá habilidades em gestão de recursos humanos, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:Desenvolver e...

Empresa de Desenvolvimento de Software admite Analista de Recursos Humanos em Santa Luzia.

Empresa de Desenvolvimento de Software admite Analista de Recursos Humanos em Santa Luzia.

Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atuar no Recrutamento e Seleção.Realizar Treinamento de Integração.Preparar o quadro de previsão anual de férias,Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios,Fechamentos e apuração de ponto. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: ...

Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atuar no Recrutamento e Seleção.Realizar Treinamento de Integração.Preparar o quadro de previsão anual de férias,Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios,Fechamentos e apuração de ponto. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: ...

Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.Atuar no Recrutamento e Seleção.Realizar Treinamento de Integração.Preparar o quadro de previsão anual de férias,Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios,Fechamentos e apuração de ponto. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por conduzir o processo de admissões, desde a conferência da documentação, até o cadastro no sistema de folha de pagamento. Além disso, é responsável por agendar exames médicos, realizar registro de informações em planilhas de controle, controlar ponto eletrônico e acompanhar os...