Operador de Produção

Realizar atividades de auxílio no processo de encordoamento de acordo com programação de produção, especificações de produtos, parâmetros de processo e instruções de trabalho, sob a coordenação e supervisão do Coordenador, do Supervisor de Produção e Operadores de Máquinas do processo, seguindo as normas de segurança e primando pela qualidade do produto.

**Responsabilidades e atribuições**
Auxiliar em receber informações do operador do turno em relação ao andamento da atividade e dos desvios ocorridos;
Auxiliar em relatar ao Líder de Produção todas as informações recebidas do turno;
Auxiliar em verificar com o Líder a programação de produção da máquina;
Auxiliar em solicitar ao Operador de Empilhadeira a movimentação de paletes com espulas para máquina, de acordo com a liberação do Líder de Produção;
Auxiliar em verificar as condições das máquinas e ferramentas utilizadas no processo (máquina de soldar fio, fieira, alicate, tesoura, lima) e informar não conformidades ao Líder de Produção para providencias e solução;
Auxiliar em confirmar com o Líder de Produção e inserir os parâmetros do produto e da máquina (velocidade, lance, passo, peso e etc.) conforme programação de produção, especificações do produto e instrução de trabalho;
Auxiliar o operador em operar e monitorar o equipamento conforme instrução de trabalho e procedimentos da engenharia;
Auxiliar a troca de carga observando os cuidados previstos na instrução de trabalho;
Auxiliar em cadastrar as informações de produção e perda do processo de encordoamento no Sistema Integrado de Manufatura/SIM conforme orientação da instrução de trabalho;
Retirar do carretel uma amostra do cabo devidamente cadastrada e identificada para análise do Laboratório de Controle da Qualidade, de acordo com padrão definido na instrução de trabalho;
Auxiliar o operador a manter sempre limpas e pré-aquecidas às fitas de bloqueio durante o seu manuseio;
Solicitar ao Operador de Empilhadeira a movimentação do carretel para extrusora, estoque de cordas ou embalagem seguindo orientação do Líder de Produção;
Auxiliar o operador a passar o turno com a máquina carregada ou no trilho preparada para a troca;
Realizar a limpeza e manter organizada a área de trabalho;
Estar disponível para outras atividades conforme orientação da Gestão direta.

**Requisitos e qualificações** Formação Básica**: Nível Médio completo.

Disponibilidade para trabalhar em turno 6X1.

**Informações adicionais**

1- Plano de saúde

2- Plano odontológico

3- Ticket alimentação

4- Ajuda cursos técnicos a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa.

5- Ajuda material escolar anual.

6- Ajuda escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa.

7- Seguro de vida.

8- Convênio com redes de farmácias.

9- Participação nos Resultados

Um dos principais indicadores de desenvolvimento de uma região é o investimento no setor elétrico. Afinal, todo local que prevê a instalação de mais residências, comércios e indústrias, precisa se preparar para que a energia elétrica disponível chegue com qualidade e sem interrupções. Este fornecimento também é essencial para manter em pleno funcionamento todos os serviços essenciais em nossa sociedade, como hospitais, escolas, casas e fábricas.

É neste cenário que a Alubar se apresenta como empresa essencial para o desenvolvimento não apenas das regiões em que mantemos unidades produtivas, mas de todo o Brasil. Os condutores elétricos fabricados em nossas unidades em Barcarena (PA) e em Montenegro (RS), levam a energia de todo o país até nossas casas, shoppings, clínicas, polos industriais etc.

São mais de 20 anos de história da Alubar. Neste período, alcançamos a liderança de mercado na América Latina na fabricação de cabos elétricos de alumínio, nos tornamos uma das maiores produtoras de vergalhões de ligas de alumínio de todo o continente e fabricamos condutores elétricos de cobre para todo o Brasil. Sempre entregando para os #Clientes os melhores produtos do mercado.

Tudo isso tendo como marca a valorização das #Pessoas, ou seja, da mão de obra local e priorização de colaboradores que já fazem parte da equipe para promoção em cargos de liderança. O resultado é um time de colaboradores motivados e preparados para superar qualquer desafio com competência, responsabilidade e segurança. Todos com #OrgulhodeSerAlubar, atuando de forma #Íntegra e sempre buscando a #MelhoriaContínua nos processos produtivo, e de crescimento pessoal e profissional.
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