Analista de Recursos Humanos Pl

3 semanas atrás


Maceio, Brasil Kuehne+Nagel Tempo inteiro

Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença.
** Your Role**: Administrar e executar as atividades corporativas e funcionais de gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento de rotinas referente à administração de pessoal, atendendo à legislação trabalhista previdenciária e convenção coletiva de trabalho vigentes, apoiar em processos e políticas de Recursos Humanos. Visando agregar valor nos processos de responsabilidade para os colaboradores e por assim suportar também as lideranças locais em campanhas de engajamento e retenção de pessoas.
** Your Responsibilities**:

- Apoiar com os dados de ponto dos funcionários, extraindo-os do sistema, analisando possíveis divergências, sinalizando a gestão as correções necessárias;
- Conhecer, divulgar e fomentar o cumprimento das CCTs e ACTs;
- Separar documentos de reclamatória trabalhista entregando todas as solicitações ao jurídico dentro do prazo estabelecido, bem como acompanhar audiências, atuando como preposto ou testemunha da empresa;
- Atender às obrigações legais, emitindo formulários e relatórios nos prazos requeridos, observando a legislação vigente, normas e procedimentos internos (Banco de horas, aditivos contratuais de alteração de horário, processos demissionais, admissionais e movimentações internas da empresa);
- Administrar e suportar com programas como: reconhecimento, onboarding, idiomas e compliance conforme políticas e procedimentos vigentes;
- Garantir a agenda de integração de novos colaboradores;
- Cadastrar na ferramenta de sistemas as realizações de treinamento de integração;
- Iniciar e acompanhar processos admissionais em sistema, garantindo prazos e execuções;
- Acompanhar e garantir processos demissionais no sistema, suportando a gestão com o processo;
- Realizar homologação virtual ou presencial, conforme CCT e ACT local;
- Solicitar e acompanhar com operação relatórios de ponto de colaboradores terceiros, garantindo validações e entrega em prazo junto a time de Controladoria;
- Validar as informações de faturamento das prévias de Consultorias com mão de obra terceirizada;
- Realizar outras atribuições de acordo com as necessidades e características da área/filial e/ou eventuais novas distribuições de trabalho;
- Acompanhar com time de R&S evolução de vagas e fechamento, a titulo de garantia de admissão na operação e, suportar com R&S local qnd necessário;
- Analisar continuamente o people analytics, gerando dados quando necessário, para análise e intervenções relacionadas aos KPIs analisados e sempre em suporte a operação com indicadores de turnover e absenteismo diário;
- Responsável por atender requisitos de auditorias internas e externas.

**Your Skills and Experiences**:
**Good Reasons to Join**: Na Kuehne+Nagel, estamos empenhados em combinar empolgação com uma cultura de empresa que coloca as pessoas primeiro. Você pode esperar um excelente programa de treinamento, uma remuneração competitiva, descontos a funcionários, pacotes de benefícios e muito mais. Somos uma das empresas de logística líderes com escritórios em todo o mundo. Conosco, você não apenas consegue seu próximo emprego, mas uma oportunidade de carreira. Junte-se a nós agora

**About Kuehne+Nagel***

With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies.

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    **RESUMO DO CARGO**: Garantir o pleno funcionamento dos diversos subsistemas de desenvolvimento organizacional dentro de Recursos Humanos, promovendo a melhor experiência para os clientes internos e externos. **ATRIBUIÇÕES**: - Apoiar na estruturacão e planejamento de estratégias para implementação e operação em recrutamento e seleção,...


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    Requisitos: - Ensino superior - Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; - Pacote Office - Intermediário; - Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas. **Descrição**: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve...


  • Maceio, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Atuar no RH da empresa com contratação e demissão de funcionários, folha de pagamento, dar suporte aos responsáveis por obras no interior. Salário a Combinar Técnico de Nível Médio Completo **Necessário curso**: Recursos Humanos e Informática Básica **Experiência desejável**: Analista de recursos humanos, por entre 1 e 3 anos (Experiência de...


  • Maceio, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

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    Analista de RH Maceió/AL Excelente oportunidade para talentos de RH em Maceió Buscamos um profissional para: Tem experiência acompanhando a parte de pessoas e recrutamento, tem uma comunicação boa, gosta de trabalhar com colaboradores, ter o contato, é procurada pelos funcionários para instruções, Realizar atividades de RH generalista, trabalhar...


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    Apoiar nas atividades na área gestão de pessoas, auxiliando em atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Segunda a sexta-feira das 08 as 14h. Cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração a partir do 3o período.


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    Venha fazer parte do time Diagnose! **Vaga**: Assistente de Recursos Humanos **Requisitos de formação**: cursando ou graduado em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos Necessário vivência em processos de seleção de pessoal Disponibilidade para 44 horas semanais


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    **Empresa**: Coopernortepa **Salário da vaga de emprego de Assistente de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Belém / AL **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Assistente de Recursos Humanos**: Vaga para assistente de recursos humanos requisitos: superior e/ou cursando psicologia,...


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  • Maceio, Brasil Humtech - Recrutando para Tecnologia Tempo inteiro

    **PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Implantar o RH estratégico no negócio; - Desenvolver os subsistemas de RH, políticas e procedimentos estratégicos pertinentes, tais como: atração e retenção de talentos, desenvolvimento e treinamento, gestão de cargos e salários, gestão de desempenho (performance e indicadores de RH); - Atuar no Endomarketing,...


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    **Atividades**: - Suporte nas demandas do setor de RH. **Requisitos**: - Ensino superior em andamento nas áreas de psicologia, administração ou recursos humanos; - Disponibilidade para estagiar de 08:00 às 14:00 (segunda á sexta); **Benefícios**: - Bolsa R$1.000,00; - Auxílio Transporte R$100,00; - Convênio Farmácia; - TotalPass.