Senai/pe - Cód. 119 - Instrutor (área:

2 semanas atrás


Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**Inscrições**:12/04 a 17/04/2024**
- Vaga para Unidade de Areias.
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Determinado: 01.
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.

**DESCRIÇÃO DA VAGA - SENAI/PE - CÓD. 119 - INSTRUTOR (Área: Infraestrutura de redes)**
- **Formação**: Superior completo em Redes de Computadores **OU** Superior completo na área de TI MAIS Técnico em Redes.
- Desejável: CNH B.
- **Principais Atividades**: Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento em especial: arquitetura de redes de computadores, fundamentos de tecnologia da informação, documentação técnica, ferramentas para documentação técnica, terminologia de hardware e software, tendências e demandas de tecnologias de TI, arquitetura e montagem de computadores, montagem e manutenção de computadores, periféricos e dispositivos móveis, gerenciamento de serviços de TI, fundamentos de informática, sistemas operacionais, servidores de redes, serviços de rede local, serviços de rede corporativa, monitoramento e gerenciamento de rede, segurança de redes, segurança de dados, redes convergentes, comutação e interconexão de redes, redes ópticas, infraestrutura de redes LAN e WLAN e instalação e configuração de rede;
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- **Disponibilidade necessária para viagens.**:

- **Remuneração**: R$ 3.472,40
- **Horário**: 13:00 às 22:00
- **Período de contratação**: 3 meses

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 3, 4, 5 (Avaliação Didática pedagógica**, **Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.



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    **Inscrições**:25/03 a 31/03/2024** - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Determinado: 01. - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas...


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    **Inscrições: 27/03 até 29/03/2023** - Oportunidade inicial para o SENAI Areias e Paulista. - Quantidade de vagas para equipe imediata: 3. - Contratação imediata, por **tempo determinado** e com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da...


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    **Inscrições: 30/03 até 02/04/2023** - Oportunidade inicial para o SENAI Santo Amaro. - Quantidade de vagas para equipe imediata: 1. - Contratação imediata, por **tempo determinado** e com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da...


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