Analista de Departamento Pessoal Sênior

Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior em nossa equipe em Blumenau:**O que você irá fazer**Realizar a integração do sistema Beagle com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias);Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e...

Oportunidade para fazer parte do time de Gestão Humana Beagle! Estamos em busca de um (a) **ANALISTA DE DEPERTAMENTO PESSOAL SÊNIOR.** **Talentos**: - Ensino Superior em Finanças, Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão Empresarial; - Domínio do sistema Sênior; - Vivência em empresas de médio a grande porte, acima de 300...

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Empresa de Contabilidade admite Analista de Departamento Pessoal em Blumenau (Ponta Aguda).

**Nível**: Analista **Escolaridade**: Ensino médio - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:55 horas - 1h10min de refeição. **Benefícios**: Vale alimentação, Refeição no local, Vale transporte, Seguro de Vida, Convênio farmácia **Responsabilidades e Experiências...

Buscamos profissional para atuar como Analista de DP sênior em Blumenau: **O que você irá fazer** Realizar a interface Beagle com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal ( admissão, rescisão, férias); Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e impostos; Garantir que a Beagle esteja cumprindo as normativas do...

Buscamos profissional para atuar como Analista de DP sênior em Blumenau. **O que você irá fazer**: Realizar a interface Beagle com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal ( admissão, rescisão, férias); Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e impostos; Garantir que a Beagle esteja cumprindo as normativas do...

Oportunidade Incrível: Analista de Departamento Pessoal Pleno em Blumenau/SC! Cargo: Analista de Departamento Pessoal Pleno **Local**: Blumenau/SC Descrição da Vaga: Realizará as rotinas de admissão e demissão, férias, afastamento, controle de emissão das contribuições, lançamento e cálculo de folha, apuração de encargos sociais e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cáculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e...

**Nível**: Analista **Cursos de**: - **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 8h as 18h. **Benefícios**: Seguro de vida, Vale refeição **Responsabilidades da posição**: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores; Realizar o processo de demissão de...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios e apuração de impostos.ResponsabilidadesAtender aos clientes, dirimir dúvidas e garantir o cumprimento da...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios e apuração de impostos.ResponsabilidadesAtender aos clientes, dirimir dúvidas e garantir o cumprimento das normas...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios e apuração de impostos.ResponsabilidadesAtender aos clientes, dirimir dúvidas e garantir o cumprimento das normas...

Quer fazer parte de um time com selo GPTW e bem estruturado?Essa é uma ótima oportunidade para você que atua no DP com foco em folha de pagamento!O que você irá fazer:Efetuar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, férias, 13º salário, rescisões e demais encargos trabalhistas;Conferir e efetuar os pagamentos, garantindo a exatidão...

Quer fazer parte de um time com selo GPTW e bem estruturado?Essa é uma ótima oportunidade para você que atua no DP com foco em folha de pagamento!O que você irá fazer:- Efetuar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, férias, 13º salário, rescisões e demais encargos trabalhistas;- Conferir e efetuar os pagamentos, garantindo a...

**Principais atribuições**: - Realizar a interface da empresa com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal; - Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e impostos; - Garantir que a empresa esteja cumprindo as normativas do E-social, se mantendo atualizado(a); - Ter conhecimento com diferentes convenções...

**Principais atribuições**: - Realizar a interface da empresa com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal; - Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e impostos; - Garantir que a empresa esteja cumprindo as normativas do E-social, se mantendo atualizado(a); - Ter conhecimento com diferentes convenções...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou completo. Experiência: Experiência como analista de departamento pessoal. Salário: A combinar Cargo: ...

Empresa admite Analista de Departamento Pessoal em Blumenau. Gerenciar processos de admissão e demissão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Controlar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios e encargos. Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados à área de recursos humanos.