Analista de Recursos Humanos Pleno

2 meses atrás


Araçatuba SP, Brasil Adeste Tempo inteiro

**O que esperamos de você?**

Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.

**Responsabilidades e atribuições**

**Quais serão as responsabilidades e desafios?
- Conduzir atividades de P&O considerando todos os subsistemas de RH, atuando de forma generalista, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, além de assessorar os gestores no cotidiano para uma gestão de pessoas que reflita o #jeitodeser&fazer da Adeste
- Realizar a gestão do PAT (Plano Anual de Treinamentos) com intuito de garantir a execução dos treinamentos, realizando gestão mensal com os gestores envolvidos, bem como reportando os indicadores necessários;
- Apoiar na gestão das empresas prestadoras de serviço que estão no escopo de P&O (Limpeza, jardinagem e Portaria);
- Realizar gestão de afastamento e licença maternidade, acompanhando perícias, munindo os colaboradores de documentos e informando a gestão de P&O e gestão imediata quanto ao retorno;
- Apoiar os desligamentos junto aos gestores, garantido a assinatura de documentos pertinentes, bem como fazer a gestão de homologação, realizando interface com a área especialista de Folha para a recepção do Kit demissional;
- Realizar a gestão de desligados quanto a solicitação de documentos pertinentes, bem como a emissão de PPP, atualizações documentais e pagamentos retroativos (ACT, CCT e PLR e Programa de Bônus);
- Realizar em conjunto com SESMA (Segurança de Meio Ambiente) gestão de Exames médico periódicos, a fim de garantir que não haja atrasos e fragilidades documentais;
- Realizar atendimento ao Sindicato, com interface das áreas especialistas e necessidades quanto ao programa PLR;
- Realizar gestão de férias junto aos gestores, auxiliando com dados para a programação e retorno;
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de P&O e seus subsistemas;
- Apoiar no reporte junto aos gestores de indicadores de P&O, analisando criticamente e propondo ações de melhoria, bem como trazer insights de novos indicadores e atuar como apoio junto a área de people analytics no desenvolvimento;
- Ter um olhar voltado para melhoria de processos e propor novas formas de fazer e executar;
- Realizar integração de novos colaboradores, seguindo a diretriz da política de P&O;
- Atuar com Atração & Seleção de pessoas das áreas de apoio (head count) para apoio da gestão do negócio;
- Garantir o cumprimento do regime disciplinar dos funcionários da empresa, realizando a gestão da aplicação das medidas disciplinares e acompanhamento os líderes na aplicação;
- Apoiar no atendimento de órgãos e fiscalizadores SENAI, Ministério Público e auditorias internas;
- Contribuir na elaboração do planejamento anual e orçamento;
- Apoiar a área de relação trabalhista em levantamento de documentos, audiência e preposto.

**Requisitos e qualificações** O que iremos avaliar?**
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Vivência na área de Recursos Humanos e subsistemas de RH;
- Conhecimento em ferramentas do pacote office;
- Desejável Especialização em gestão de projetos, psicologia organizacional e áreas correlatas, experiência em gestão de treinamentos e gestão documental para atendimento a normas internas, auditorias internas e de certificação (ISO) entre outros, inglês básico e dashboard

**Informações adicionais** Onde você irá trabalhar?**

Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de **Araçatuba.**

Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).

**Se identificou? Se inscreva Queremos te conhecer**

**#VemserAdeste**

Na **Adeste**, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.

Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.



  • São Paulo, SP, Brasil HALLER RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Estimado(a) Candidato(a), Nós da Haller Recursos Humanos estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno. Nosso time está à procura de um profissional experiente, proativo e apaixonado por recursos humanos, que nos ajude a continuar desenvolvendo nossa cultura de empresa e atraindo talentos...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil Adeste Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno na nossa equipe. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e recursos humanos.ResponsabilidadesConduzir atividades de P&O, garantindo o cumprimento de todas as exigências legais e normas da...


  • Araçatuba, SP, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time! O(A) profissional será responsável por: - Conduzir processos seletivos de diversas áreas - Planejar e executar ações de endomarketing - Organizar e solicitar uniformes para colaboradores - Solicitar e pesquisar orçamentos diversos **Requisitos**: - Experiência...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Desenvolvimento de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato será responsável por conduzir processos seletivos, planejar e executar ações de endomarketing, organizar uniformes para colaboradores e solicitar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na...


  • São Paulo, SP, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO** **Sobre a Comolatti**: Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a **alta gastronomia** e o...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Júmior é responsável por conduzir processos seletivos de diversas áreas, planejar e executar ações de endomarketing, organizar e solicitar uniformes para colaboradores e solicitar e pesquisar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na função;Habilidade para conduzir...


  • Jundiaí, SP, Brasil RHADAR RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

    Junte-se a uma das maiores multinacionais para a vaga de Analista de Recursos Humanos. **Principais Atividades**: - Recrutamento e seleção de pessoal: análise, triagem e condução de entrevistas; - Integração de novos colaboradores; - Orientação e Comunicação; - Levantamento de informações para composição de indicadores de RH; - Atendimento a...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. O(a) candidato(a) será responsável por:Realizar processos seletivos em diversas áreas da empresa.Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing.Organizar e solicitar uniformes para os colaboradores.Realizar pesquisas de orçamentos e solicitar materiais...


  • Araçatuba, Brasil PREPARARH SOLUCOES Tempo inteiro

    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


  • Araçatuba, Brasil PREPARARH SOLUCOES Tempo inteiro

    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


  • araçatuba, Brasil Empresa de Recursos Humanos Tempo inteiro

    Empresa de Recursos Humanos admite Analista de Cadeia de Suprimentos em Araçatuba.


  • Jundiaí, SP, Brasil Tectemp Terceirização de Serviços Ltda Tempo inteiro

    Nível pleno; Voltada para treinamento, precisa ter pouco de conhecimento com descrições de cargos, porém irá ajudar com todos os subsistemas. Horário de trabalho: 07:00 as 17:09 Segunda a sexta. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Assistência odontológica -...


  • Cabreúva, SP, Brasil NPS Consultoria Tempo inteiro

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Breve descrição do Cargo: Realizar as atividades específicas e qualificadas de apoio na área de RH, auxiliando no processo de recrutamento e seleção de profissionais; Dar apoio em treinamentos, desenvolvendo materiais e conteúdo; Dar suporte a Gerência, Coordenadores e demais Analistas de nível avançado na área na...


  • Cajamar, SP, Brasil Leadec Tempo inteiro

    A Leadec, está em busca de um Analista de RH Pleno (Business Partner), que atuará como elo estratégico entre a operação (clientes na região de Cajamar) e o Corporativo. Como BP, você será responsável por garantir que os processos estejam alinhados à expectativa do negócio, realizando atividades como: Controle de indicadores e reportes para a...

  • Recursos Humanos Analista

    4 semanas atrás


    Araçatuba, São Paulo, Brasil Prepararh Solucoes Tempo inteiro

    Descrição do CargoAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a escolha da melhor opção para a empresa. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores, em caso de psicólogos. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários, planejando e...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção de profissionais para as diversas áreas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de diversas áreas;Planejar e executar ações de endomarketing;Organizar e solicitar uniformes para colaboradores;Solicitar e pesquisar...


  • Franca, SP, Brasil Empresa de Geração de Energia Elétrica Solar Tempo inteiro

    Empresa de Geração de Energia Elétrica Solar admite Analista de Recursos Humanos em Franca. Será responsável por apoiar diversas áreas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, administração de benefícios e garantia de conformidade com as políticas e regulamentos da empresa. Recrutamento e seleção. Administração de...


  • sumaré, sp, Brasil Empresa Fabricante de Lentes Oftálmicas, Armações e Óculos de Sol Tempo inteiro

    Empresa Fabricante de Lentes Oftálmicas, Armações e Óculos de Sol admite Analista Recursos Humanos em Sumaré. Dar suporte à liderança da organização referente a todos os temas ligados a gestão, desenvolvimento, retenção de pessoas, processos etc. Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos sendo referência para a liderança e...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil Grupo Capiau Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e executar os processos do departamento de Recursos Humanos voltados para Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento dos colaboradores.ResponsabilidadesDesenvolver e executar os processos de Recrutamento e Seleção das contratações, partindo do mapeamento de perfil da...


  • Araçatuba, Brasil PREPARARH SOLUCOES Tempo inteiro

    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...