Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Efetivo (CLT) Compra de materiais voltados para obras, movelaria e ferragens, compra de material de escritório, compra de ferramentas, controle de entrada e saída de ferramentas, contratação de fretes, serviços administrativos e infraestrutura; CONHECIMENTO EXCEL DO NIVEL INTERMEDIARIO AO AVANÇADO - SISTEMA ERP - CONHECIMENTO DE INSUMOS DE OBRAS -...

Efetivo (CLT) Compra de materiais voltados para obras, movelaria e ferragens, compra de material de escritório, compra de ferramentas, controle de entrada e saída de ferramentas, contratação de fretes, serviços administrativos e infraestrutura; CONHECIMENTO EXCEL DO NIVEL INTERMEDIARIO AO AVANÇADO - SISTEMA ERP - CONHECIMENTO DE INSUMOS DE OBRAS -...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos. Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! Cargo: Analista de Recursos Humanos. Principais responsabilidades da função: Realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos...

RequisitosDesejável graduação concluída ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Habilidade pacote office.Desejável carteira habilitação categoria B. Residir ou ter real disponibilidade de mudança para a região de Rio Brilhante/MSLocal de trabalho: Rio Brilhante, MSRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada:...

A Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG) foi fundada no dia 14 de março de 1926 por Eduardo Olímpio Machado, 1º presidente da entidade, junto a outros empreendedores. A ACICG trabalha para desenvolver e otimizar o comércio e a indústria de Campo Grande/MS, representando, defendendo e orientando seus associados como entidade de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Adm.de recursos humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário: Segunda a Sexta das 08h as 17:48h e Sábados 4 horas trabalhas (podendo flexibilizar). **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Empresa localizada em Campina Grande do Sul,...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de RH,Gestão de Recursos Humanos,Tecnogia em Recursos Humanos,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 100% remoto, horário flexível. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **RAMO DE...

**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO** Para empresa nacional de médio porte da região de Rio Claro. Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Atuará na Implantação e manutenção dos programas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação, Pesquisa de Satisfação, Avaliação de Desempenho,...

136232- Analista de RH Estratégico Recrutamento e Seleção; - Controle e Tratativa de Ponto Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir experiência na função; Domínio do pacote Office e em ferramentas de RH. Perfil analítico; - Pro atividade e autonomia para lidar colaboradores e líderes; Organização, bom senso e empatia completam o...

**Analista de Recursos Humanos Júnior 4116**: Irá atuar no DP, mas também na parte estratégica: treinamentos, R&S, clima organizacional, entre outras demandas pertinentes ao setor. Calculo de folha; Cálculo de rescisão; Provisão; Encargos trabalhistas; Cálculo de férias. Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade,...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

Atividades:*Atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;*Participar como preposto nos processos trabalhistas;*Acompanhar e participar das atividades de Administração de Pessoal;*Atendimento aos colaboradores;*Entre outras atividades da função.Requisitos:*Experiência com gestão de pessoas e/ou área de RH;*Conhecimento em Excel e...

Cód. da vaga: 4997 **Analista de Recursos Humanos I em Macaé - RJ**: Publicado hoje O profissional irá atuar com demandas de alto volume de recrutamento e seleção em grande volume, apoio na admissão processos de beneficios. **Cargo**:Analista de Recursos Humanos I **Tipo de Contrato**:Temporário **Área profissional**:Administração de...

Estamos com uma vaga aberta para cidade de Praia Grande **Responsabilidades**: Planejar, organizar, controlar os processo nas áreas de recursos humanos, implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Realizar análise e execução, recrutamento e...

Analista de Recursos Humanos Local: Rio de Janeiro Salário: R$ 3.800,00 Benefícios : Refeitório interno (café, almoço e lanche) sem desconto + VT ... após 90 dias (Assistência médica ambulatorial e Assistência odontologia opcional ). Principais atividade: • Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento, Integração de...

Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, desde a identificação do perfil atéo processo de admissão. Analista de Recursos Humanos441Vale Alimentação **Requisitos: Experiências e qualificações**: Experiência anterior com processo completo de Recrutamento e Seleção de pessoas; Graduação em RH ou Psicologia; Disponibilidade para...

**Descrição do Cargo / Responsabilidades**: - Rotinas de departamento pessoal - Demissão e admissão de funcionários - Pagamentos e benefícios - Auxiliar nas rotinas administrativas - Mediação entre os funcionários e a empresa **Experiências Requeridas**: - Experiência na função - Conhecimento do sistema Alterdata - Ensino médio completo -...