Analista de RH e Dp

Analista de RH/DP Responsabilidades: Como Analista de RH/DP, você será o pilar essencial para o bom funcionamento do departamento de Recursos Humanos. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de funções generalistas, incluindo treinamento, recrutamento e seleção, suporte ao departamento de pessoal (DP), pesquisa de clima organizacional, gestão...

Publicado hoje - Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Integração de novos colaboradores; - Realizar ações de Endomarketing; - Suporte nos treinamentos; - Estruturação do RH; - Suporte nas atividades de DP e demais atividades correlatas. **Cargo**:Analista de RH **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área...

Implantação de projetos de DHO- Atuar em todos os subsistemas de RH: R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Administração de pessoal e Segurança do Trabalho. - Realizar atendimento aos colaboradores, tanto presencial quanto remoto - Endomarketing - Organização e logística de eventos da área de RH- Admissão dos colaboradores - Coordenar ações e...

**Ramo**: Construtora **Atividades**: Apontamento de VT semanal; Apontamento de Diárias semanais; Cálculo de previsões de custos de admissões e rescisões; Comunicação com os colaboradores da obra; Gestão de assinaturas de documentos. Experiência na área de R&S e DP; Cursando ou finalizado os curso de Administração, RH ou áreas afins. Salário...

Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

**Descrição**: Experiência comprovada e mínima de 02 anos em RH/DP para gerir e controlar: ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões.Planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável...

**Cargo**: Analista de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: 44 **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale Alimentação - R$25 por dia trabalhado e plano de saúde após 3 meses de experiência **Escolaridade mínima**: Graduação - Concluído - Obrigatório Graduação - Psicologia -...

. **Requisitos** Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração; - Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios); - Excel Intermediário; - Disponibilidade de horário; - Boa comunicação escrita e verbal. **Jornada de trabalho** 44 horas semanais Carga...

**Descrição**: Experiência comprovada e mínima de 02 anos em RH/DP para gerir e controlar: ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões.Planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável...

**Atividades**: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

A Combinar Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração; - Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios); - Excel Intermediário; - Disponibilidade de horário; - Boa comunicação escrita e verbal. Carga Horária: 44 horas semanais Sem informação Ensino...

Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

. **Requisitos** **Requisitos**: Nível superior em Administração ou RH; Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de trabalhista e demais rotinas inerentes a área de RH e DP; Habilidade com informática (Word e Excel intermediário); Agilidade, protividade, boa...

**Empresa**: Cityengenharia" **Salário da vaga de emprego de Assistente de DP**: A combinar **Cidade/Estado**: Brasília / DF **Descrição da vaga de Assistente de DP**: Benefícios: Vale transporte e vale alimentação lago sul/df Requisitos: experiência com rotinas de departamento pessoal (fechamento de folha, contribuições sociais, folha de ponto)...

**. A Combinar Requisitos**: Nível superior em Administração ou RH; Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de trabalhista e demais rotinas inerentes a área de RH e DP; Habilidade com informática (Word e Excel intermediário); Agilidade, protividade, boa comunicação...

. **Requisitos** **Requisitos**: Nível superior em Administração ou RH; Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de trabalhista e demais rotinas inerentes a área de RH e DP; Habilidade com informática (Word e Excel intermediário); Agilidade, protividade, boa...

**Descrição**: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas. Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH; Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico; Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de...

**ESTAMOS PROCURANDO UM PROFISSIONAL TALENTOSO QUE POSSUA EXPERIÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO. SE VOCÊ É UMA PESSOA PROATIVA, ORGANIZADA E POSSUI HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO EXCELENTES, ESTA É A OPORTUNIDADE PERFEITA PARA VOCÊ!** **RESPONSABILIDADES**: - Manter registros precisos e atualizados das atividades; **COMPETÊNCIAS**: - Excelente comunicação...

**Descrição**: - Realizar processo seletivo em massa; - Realizar processo admissional; - Atendimento aos colaboradores; - Gestão e Controle dos estagiários; - Realizar cadastros, manutenção e alimentar a plataforma Sólides; - Implantar políticas de cargos e salários e descrição de cargos; - Implantar processos e fluxos de RH; - Orientar gestores...

Descrição da vaga Oportunidade para você que é APAIXONADO pela área de RH! Responsabilidades e atribuições: - Montagem de planilha em Excel com os dados para cálculo da folha de pagamento; - Conferencia de documentação para admissão e demissão; - Conferencia de cartões de ponto; - Esocial; - Indicadores; - Integração de novos...