Designer Instrucional

Responsável por projetar e desenvolver materiais de treinamento e aprendizagem eficazes para atender aos objetivos educacionais e às necessidades dos alunos. Ou seja, traduzir os objetivos educacionais em experiências de aprendizagem eficazes, utilizando estratégias, recursos e abordagens adequadas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem em ambientes presenciais ou a distância.

**você irá**:

- Desenvolver e implementar estratégias de aprendizagem eficazes e envolventes para alcançar os objetivos dos clientes.
- Realizar análise detalhada das necessidades do cliente para determinar objetivos de aprendizagem específicos, identificar lacunas de habilidades e recomendar soluções educacionais adequadas.
- Estabelecer os elementos de aprendizagem que serão usados como base para o desenvolvimento do conteúdo do treinamento, como matriz instrucional, ementa, pauta, entre outros.
- Escrever conteúdo diversificado, incluindo roteiros de oficinas, livros do participante, manuais do aluno, e-books, roteiros para vídeos educacionais, slides, artigos, revistas educacionais, planos de aula, atividades e outros recursos de aprendizagem.
- Trabalhar em estreita colaboração com especialistas em tecnologia, designers gráficos e redatores de conteúdo para desenvolver materiais de treinamento relevantes e atualizados.
- Criar avaliações para medir a eficácia do treinamento e garantir que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados.
- Editar, avaliar e atualizar continuamente os materiais de treinamento existentes para garantir que estejam alinhados com as necessidades de aprendizagem dos clientes.

**Informações adicionais**:
Salário inicial: Compatível com o mercado

Carga horaria: 40h semanais

**Local de Trabalho**: Brasília

Modelo de trabalho: 100% Presencial

**Benefícios**:

- Plano de saúde abrangente.
- Plano odontológico para cuidados dentários.
- Vale-alimentação para auxiliar nas despesas com alimentação.
- Vale-transporte para cobrir os custos de deslocamento dos funcionários.
- Auxílio educação para apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Parceria com o Sesc, proporcionando acesso a atividades e serviços de lazer.
- Parcerias com farmácias para oferecer descontos em medicamentos.
- Programa de exercícios laborais duas vezes por semana, visando a saúde e bem-estar dos colaboradores.