Vendedor Sdr Pleno

Carregamos a nobre missão de
- **democratizar o acesso à saúde** em nosso país, através da
- **tecnologia de ponta**. É um grande propósito para se acreditar, não é?
- ** Então **VEM SER UM #HEALTHER TAMBÉM Faça parte da nossa nave e vamos decolar juntos- O
- **SDR** (sigla de Sales Development Representative, também chamado no Brasil de pré-vendedor) é o profissional de
- **vendas** responsável por fazer a prospecção e um primeiro diagnóstico dos Leads. O objetivo é passar apenas as oportunidades mais qualificadas para os vendedores darem continuidade na negociação.- Se você preenche os requisitos e está disposto a conhecer uma tecnologia e uma empresa que vai agregar ainda mais valor à sua trajetória profissional, então vem com a gente**RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS**:

- Primeiro contato com leads gerados pelo marketing;
- Realização de sequências de contato tanto automatizadas quanto personalizadas;
- Qualificação dos leads - Entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;
- Direcionamento leads qualificados para o Executivo de Vendas;
- Manutenção do CRM atualizado (muito relevante);
- Follow up com os leads;
- Observação de métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados.

**REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS**:

- (FUNDAMENTAIS)- Boas habilidades de comunicação;
- Experiência ou atuação em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads;
- Boa capacidade de persuasão e argumentação;
- Organização, dinamismo e agilidade;
- (DIFERENCIAIS)- Ter experiência na utilização de softwares CRM;
- Ter lido livros sobre vendas (SPIN Selling, Receita Previsível, etc.);]
- Facilidade com ferramentas de busca na internet e redes sociais (Instagram e LinkedIn principalmente);
- Fluência em Idiomas (especialmente espanhol e/ou ingles).

**ADDITIONAL INFORMATION**:

- QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE SER UM HEALTHER?- Aprendizado e crescimento: Somos 100% startup, ou seja, você vai ter a oportunidade de trabalhar em processos estratégicos, de forma ágil, com muitas oportunidades de crescimento
- Modelo híbrido: Na Ti Saúde a transformação digital acontece de dentro para fora, por isso nossos colaboradores têm a liberdade do modelo híbrido; assim como também há a oportunidade de ser Healther mesmo não estando pertinho de nós, pois nosso time está espalhado por vários lugares do Brasil.
- Horário Flexível: Temos duas opções de horários para você escolher qual se encaixa melhor no seu cotidiano
- Gympass: Por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time
- Desconto em medicamentos: Nossos healthers têm descontos ao comprar medicamentos e produtos de saúde nas farmácias do grupo DPSP
- Plano de saúde: Quem é healther CLT tem cobertura de 50% do convênio médico sem coparticipação e com abrangência nacional.
- Sem Dress Code: Você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
- Todas as ferramentas que precisar: Você terá todo o equipamento necessário para fazer a diferença junto conosco, incluindo notebook, fone, mouse e etc.
- Open Café: Na nossa sede já é tradição o momento do cafezinho, por isso sempre o disponibilizamos na nossa copa, acompanhado de bolachas e biscoitos, durante toda a semana
- Flexibilidade + benefícios: Nossos healthers disponibilizam do cartão Flash, eles têm liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiserem e como preferirem
- Ambiente descontraído e sem pressão: Nossa vibe é tão diferente que só quem convive na sede roxinha pode te explicar. Temos sala de jogos, nos divertimos enquanto trabalhamos e dinamizamos ao máximo o nosso dia-a-dia.
- Carreira além da hierarquia: Nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para os nossos colaboradores, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes
- Bônus por indicações contratadas na área de Tecnologia: Estamos constantemente em busca de talentos e de pessoas alinhadas à nossa cultura, por isso impulsionamos intensamente essa iniciativa, inclusive como uma forma de mais conexão entre times.
- Valorizamos ações internas: Nossa cultura roxinha é o que nos move, então, sempre promovemos iniciativas internas de valorização ao engajamento e à prática dos nossos valores; com eventos especiais, momentos educativos, assim como ocasiões de happy hour. Inclusive, você sabia que de vez em quando há visitas pet friendly na nossa sede?
- Premiações em atingimento de metas: Valorizar o potencial dos nossos colaboradores faz parte dos nossos pilares, por isso promovemos premiações para o atingimento de metas anuais e estimulamos cada healthe