Comunicador (a)

**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**

Apresentação da empresa:
A Perbras é uma empresa brasileira, descentralizada e possui uma cultura baseada no princípio da confiança. Nossos espaços são colaborativos, abrimos a oportunidade para que todos tenham voz na empresa. Não privilegiamos títulos ou cargos, mas o conhecimento, a execução com qualidade e o comprometimento para entrega de resultados.

A nossa matriz fica em Catu/BA, temos negócios em vários estados do país e geralmente desenvolvemos atividades em áreas remotas. A diretriz da empresa é de morar próximo ao trabalho, para ficarmos menos expostos ao risco no trânsito, aumentando a segurança e a convivência com a comunidade. Nos desafiamos a refletir sempre sobre o nosso próprio nível de conhecimento, para que estejamos em constante melhoria dos métodos e processos. Procuramos manter a nossa mente aberta. Não somos donos da verdade, diferentes pontos de vista é o que nos faz aprender e crescer, por isso valorizamos ideias e incentivamos a inovação.

**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

- Executar atividades de comunicação, informação e orientação junto as partes interessadas: comunidades, poder público conforme plano de execução. Desenvolver ações informativas e educativas e promover atividades de sensibilização, motivação e capacitação para estimular a formação de multiplicadores junto às partes interessadas, visando a construção de uma cultura de convivência, participação e corresponsabilidade em relação à segurança, impacto, perigos, riscos e preservação do entorno das instalações. Desenvolver e participar de debates, reuniões com grupos comunitários e palestras de esclarecimento para a população em geral. Atividades acima inclui-se também via canais digitais (on line).
- Atender às normas de Licenciamento ambiental às atividades desenvolvidas junto aos públicos de interesse.
- Executar ações de comunicação junto às comunidades e proprietários que serão influenciados pelos serviços de manutenção, obras e melhorias físicas a serem realizados nas faixas de dutos e áreas adjacentes.
- Executar ações locais de relacionamento em situações de crise, conforme a política de gerenciamento da empresa em vigor e promover ações para mediação de conflitos junto aos órgãos públicos e comunidades.
- Participar, divulgar e colaborar, quando solicitado, nas ações promovidas pela empresa no âmbito de atuação, tais como: paradas técnicas; limpezas de dutos; despressurização; liberação de faixas; simulados de emergência e outros.
- Elaborar relatórios individuais das atividades realizadas diários e mensais de Comunicação Social e estudos situacionais, diagnósticos dos públicos atendidos pelo Programa.

**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:

- Nível superior nas áreas de Sociologia, Serviço Social, Comunicação Social, Jornalismo, Biologia ou Pedagogia, além de condição regular perante o Conselho de Registro Profissional da categoria, quando pertinente.
- CNH categoria "B", com experiência prática com estrada/viagens.
- Experiência com mapeamento social (via contato presencial com comunidades).
- Desejável experiência de atuação em faixa de dutos e/ou obras de infraestrutura.
- Residir no município de Aracaju - SE ou adjacências.

**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:

- Comunicação
- Relacionamento Interpessoal
- Negociação
- Resolução de Conflitos
- Planejamento
- Orientação para Resultados
- Inteligência Emocional

**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Perbras

**Local de Trabalho**:Base em Aracaju-SE, Atalaia. Atuação em campo no Estado de Sergipe.

**Jornada**:220h mensais (regime administrativo). Flexibilidade para trabalhar finais de semana e feriados, caso necessário.

**BENEFÍCIOS**:
Salário fixo de R$ 2.500,00 + 30% de Periculosidade + Plano de Saúde (coparticipação de 20% por consulta) + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Ticket alimentação (R$ 22,00 por dia) + Cesta Básica (R$ 200,00 por mês).

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

**VENHA SE CANDIDATAR**

**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

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- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional,