Gestor de Mudança Organizacional

Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças. Atividades Executar comunicação, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO; Produzir briefing e adaptar...

Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças. Atividades Executar treinamentos, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO; Avaliação de necessidades de...

Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças. **Atividades** Executar produtos e serviços relacionados, avaliação de partes interessadas, pesquisa de impacto de mudanças,...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Gestão e Tecnologia da Informação,Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação,Bacharelado - Ciência da computação,Bacharelado em Tecnologia da Informação **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Horário comercial, à combinar. **Responsabilidades e...

**O que procuramos?** Definir direcionadores estratégicos para ações de OGM; Interagir com patrocinadores e stakeholders; Planejar e executar definições estratégicas de mudança; Atuar como líder da frente de mudança, atendendo aos 5 pilares (definição estratégica, partes interessadas, prontidão organizacional, comunicação e...

Descrição de Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Júnior Objetivo do Cargo: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um...

**Descrição**: Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidade! Como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla,...

A **DB** é uma consultoria especializada em desenvolvimento humano e organizacional e que atua com R&S de vagas corporativas nos mais variados segmentos e diferentes níveis de complexidade. **Sobre nosso cliente**:Empresa de Tecnologia - Desenvolvimento de software de transportes. **Responsabilidades e atribuições** - Construir as práticas de RH, a...

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Projetos para fazer parte do nosso time.Atividades: No setor de Marketing, o gestor de Projetos é responsável em liderar a equipe com o objetivo de guardar os prazos e guiar as demandas em conjunto com os demais colaboradores da equipe afim de delegar as atividades com uma comunicação clara e objetiva. Também é...

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Projetos para afzer parte do nosso time.No setor de Marketing, o gestor de Projetos é responsável em liderar a equipe com o objetivo de guardar os prazos e guiar as demandas em conjunto com os demais colaboradores da equipe afim de delegar as atividades com uma comunicação clara e objetiva.Também é o(a) principal...

E aí, pessoa incrível! Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, entende o poder da educação corporativa e é entusiasta da formação de líderes, continue lendo. Temos uma oportunidade especial esperando por alguém como você! **Responsabilidades e atribuições** - Desenvolver e integrar iniciativas de educação corporativa e desenvolvimento...

E aí, pessoa incrível! Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, entende o poder da educação corporativa e é entusiasta da formação de líderes, continue lendo. Temos uma oportunidade especial esperando por alguém como você! **Responsabilidades e atribuições** - Desenvolver e integrar iniciativas de educação corporativa e desenvolvimento...

No setor de Marketing, o gestor de Projetos é responsável em liderar a equipe com o objetivo de guardar os prazos e guiar as demandas em conjunto com os demais colaboradores da equipe afim de delegar as atividades com uma comunicação clara e objetiva.Também é o(a) principal responsável por levantar, organizar, tratar, compilar e apresentar dados...

Obrigatórios: Graduação Completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.  Excel intermediário;Desejáveis: Experiência anterior como BP; Alinhamento Estratégico: Trabalhar em conjunto com os líderes do negócio para entender suas metas e desafios, e então desempenhar e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos...

**Atividades**: Gerenciar a área de Departamento Pessoal, planejar e desenvolver programas na área; Fornecer subsídio e atuar em parceria com o SESMT e D.H.O. para implantação de cultura de segurança e cuidado, além da documentação exigida; Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de informações, dados e indicadores; Suportar...

A Empresa atua no mercado do transporte rodoviário de cargas há mais de 15 anos. Nossa missão é fornecer soluções de qualidade, inovadoras e necessárias, de fácil utilização e de baixo custo, contribuindo para o crescimento dos negócios. Atividades: - Gerenciamento financeiro, por exemplo: quanto custa cada viagem, os valores gastos com...

Buscamos um (a) **Gestor (a) de Obras** para atuar em **Curitiba/PR** em regime **CLT** por **5 meses.** Procuramos talentos que amam o que fazem, proativos, que buscam novos conhecimentos e alinhado com o nosso propósito: "_Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento_". Inscreva-se e venha fazer parte do time...

Você irá trabalhar no time da Jornada do Colaborador que está na estrutura organizacional de Gente & Gestão do Marista Brasil. Somos uma das maiores redes de educação confessional do país e a grandeza disso está na missão e nas pessoas que compõem a instituição! Como **Especialista de Gente & Gestão** você terá com principal missão a...

**Nível**: Analista **Escolaridade**: Pós graduação - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44 horas semanais **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Atividades a serem desenvolvidas**: Recrutamento e seleção Administração de pessoal Integração de novos funcionários Desenvolvimento...

É o responsável por representar o RH nas áreas, buscando atuar de forma preventiva, investigativa, analítica e mitigadora junto aos gestores, sendo responsável por fazer a ponte com os especialistas de RH. Além disso: Analisar os indicadores de negócio (na qual está inserido) visando obter dados para embasar suas análises para propor soluções que...