Gerente Regional de RH
3 semanas atrás
**MISSÃO DO CARGO**
Responsável por desdobrar a estratégia corporativa de RH, bem como gerenciar e implementar diretrizes de RH no shopping (s) e torre (s).
Assegurar o planejamento, aquisição, desenvolvimento e engajamento de talentos que permitam a perpeituidade de seus empreendimentos e suportando o pipeline de talentos da organização, sempre atuando em parceria com as áreas de RH corporativas e com os gestores locais e matriciais.
Atua como educador e disseminador de conceitos, políticas, processos e práticas de RH garantindo a execução com excelência a fim de que cada pessoa enxergue a empresa como uma forte aliada no seu processo de desenvolvimento profissional, além de colaborar com a gestão de um time de alta performance que alcance os resultados e objetivos da Iguatemi.
Atuação como parceira de negócios do DO regional, GGs, n-1 e times de RHs dos empreendimentos de sua responsabilidade e como principal gestora dos times de RH das unidades que diretamente é responsável.
Responsável por garantir a sinergia entre áreas especialistas, shoppings e clientes finais com o objetivo de gerar vantagem competitiva para a Iguatemi
Contribuir para a implementação de projetos corporativos, execução do PEXI de Liderança, gestao de indicadores, orçamento e clima de sua regional.
**FORMAÇÃO ACADÊMICA**:
- PÓS GRADUAÇÃO | MBA**RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?**:
Elaborar, planejar, implantar e coordenar os programas e projetos de educação, desenvolvimento de indivíduos e times, atração de talentos, mudança de cultura e clima organizacional, sempre em consonância com os times corporativos, clientes e diretrizes de RH;
Propor, co-criar e implantar projetos de Recursos Humanos aplicáveis à realidade do Grupo e de suas regionais, conforme as melhores práticas do mercado;
Assegurar satisfação dos clientes internos e atuando em sintonia com estratégia da empresa para crescimento sustentável do negócio e engajamento de colaboradores;
Garantir a qualidade em todas as etapas de ciclo de gente, liderando as discussões dos parâmetros de desempenho, conduzindo calibragens locais e matriciais (GG-2)propiciando aumento do pipeline sucessório e o desenvolvimento das nossas pessoas;
Propor ações de produtividade para os ativos de sua responsabilidade sempre garantindo a manutenção de padrões e qualidade;
Garantir a qualidade de execução das atividades transacionais sob responsabilidade do time de RH de sua regional;
Realizar a gestão dos investimentos e despesas com Recursos Humanos, controlando frente ao planejado no orçamento anual, analisando relatórios Gerenciais de Recursos Humanos, do negócio e atuando em possíveis desvios;
Atrair, motivar, desenvolver e engajar os times de RH dos ativos sob sua responsabilidade e atuar como parceiro de seus pares no desenvolvimento dos times de RH da empresa;
Atuar como integrador e coach de novos profissionais de RH em regiões diferentes da sua;
Atuar como parceiro para os executivos do negócio, desafiando e suportando-os para o crescimento dos mesmos e da organização como um todo;
Apoiar a realização da Pesquisa de Clima Organizacional da sua regional, apresentando os resultados e acompanhando, suportando a co-criação dos planos de ação, assim como o acompanhamento mensal garantindo a realização das melhorias. Também acompanhar a execução do Comitê de Clima dos seus empreendimentos da regional;
Apoiar iniciativas corporativas e atuar como agente de mudanças em sua região de atuação;
Gerir as estratégias de retenção de pessoas de sua regional, através do acompanhamento de indicadores e da busca de alternativas que minimizem as perdas de pessoal na companhia;
Gerir indicadores de Recursos Humanos, KPIs da área e PEXI (módulo Pessoas e Cultura), através das ferramentas de Gestão disponibilizados pela companhia;
Garantir a manutenção da cultura, missão, valores da companhia, sendo parceiro de negócio nos processos de mudança, através de ações estratégicas de desenvolvimento de pessoas para os times de sua regional;
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Gerente Regional
Há 1 mês
São Paulo, SP, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiroEmpresa admite Gerente Regional em São Paulo (Vila Olímpia). Responsável pela gestão da rede de lojas desde, estrutura física, equipamentos, abastecimento e exposição dos produtos, equipes, marketing/promoções, vendas e resultados. Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Regional.
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Gerente Regional
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiroEmpresa admite Gerente Regional em São Paulo (Vila Olímpia). Responsável pela gestão da rede de lojas desde, estrutura física, equipamentos, abastecimento e exposição dos produtos, equipes, marketing/promoções, vendas e resultados. Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Regional.
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Gerente Regional
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiroEmpresa admite Gerente Regional em São Paulo Vila Olímpia para atuar em Tempo integral, A combinar.. Responsável pela gestão da rede de lojas desde, estrutura física, equipamentos, abastecimento e exposição dos produtos, equipes, marketing/promoções, vendas e resultados. Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Regional.. É oferecido contrato...
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Gerente Regional
Há 1 mês
são paulo (vila olímpia), Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiroEmpresa admite Gerente Regional em São Paulo (Vila Olímpia). Responsável pela gestão da rede de lojas desde, estrutura física, equipamentos, abastecimento e exposição dos produtos, equipes, marketing/promoções, vendas e resultados. Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Regional.
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Gerente Regional
3 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Dream Store Tempo inteiroA Dream Store nasceu da vontade de criar um universo mágico oferecendo um ambiente divertido, colorido e voltado à experiência do cliente. Com diversas unidades pelo Brasil, todos os produtos vendidos são originais e licenciados das mais diversas marcas famosas de entretenimento, como Disney, Pixar, Marvel, DC, Harry Potter, Star Wars e muito mais....
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Gerente de RH
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Workcell Assessoria e Recursos Humanos - Matriz Campinas Tempo inteiroÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralDescrição da Vaga Gerente de RH (LATAM) / 1 VAGA(S) / São Paulo / SP. Workcell RH está com 1 vaga(s) em aberto para São Paulo /...
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Gerente Regional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiroEmpresa admite Gerente Regional em São Paulo (Vila Olímpia).Responsável pela gestão da rede de lojas desde, estrutura física, equipamentos, abastecimento e exposição dos produtos, equipes, marketing/promoções, vendas e resultados.Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Regional.
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Gerente Regional de Pereciveis
4 meses atrás
São Paulo, SP, Brasil Rede Plus de Supermercados Tempo inteiro**Principais Responsabilidades**: - Gestão Regional: Liderar e supervisionar gerentes e equipes de perecíveis em diversas lojas da rede, assegurando o cumprimento das metas de vendas, qualidade e segurança alimentar, além de promover a melhoria contínua dos processos, acompanhar e prevenir perdas, e buscar inovações. - Planejamento Estratégico:...
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Gerente Regional De Vendas
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Fortive Tempo inteiroGerente Regional de VendasComo Gerente Regional de Vendas você vai liderar e desenvolver no time comercial soft e hard skills, suportando e direcionando para o crescimento do negócio. Gerenciando estratégias e executando planos de vendas alinhado ao plano de marketing.Sob gestão de um gerente sênior nacional de vendas e de acordo com todas as leis e...
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Gerente Regional De Negócios Perecíveis
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Rede Plus De Supermercados Tempo inteiroResumo da Vaga:O cargo de Gerente Regional de Negócios Perecíveis na Rede Plus de Supermercados visa liderar e supervisionar equipes regionais, garantindo o cumprimento das metas de vendas, qualidade e segurança alimentar. Além disso, desenvolver estratégias de vendas e exposição de produtos perecíveis, sempre alinhadas aos objetivos globais da...
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Gerente Regional De Vendas
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Unilever Tempo inteiroGerente Regional De Vendas Unilever está contratando para Gerente Regional de Vendas Função: Customer Business Development Escopo: Planejamento de vendas, gestão de equipe, análise de mercado para São Paulo capital e interior e Sul. Localidade: Wtorre - SP Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos...
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Gerente Regional De Vendas
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Unilever Tempo inteiroGerente Regional De VendasUnilever está contratando para Gerente Regional de VendasFunção: Customer Business DevelopmentEscopo: Planejamento de vendas, gestão de equipe, análise de mercado para São Paulo capital e interior e Sul.Localidade: Wtorre - SPSobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos...
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Gerente Regional de Vendas
2 meses atrás
São Paulo, Brasil Empresa de gás Tempo inteiroEmpresa de gás admite Gerente Regional de Vendas em São Paulo. Realizar planejamento estratégico de vendas. Gerenciar as metas de vendas e acompanhar os indicadores de performance (KPIs), garantindo a execução e atingimento dos resultados. Conduzir estudos de mercado para identificar oportunidades e adaptar estratégias de vendas. Elaborar e gerenciar...
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Gerente Regional de Vendas
Há 1 mês
são paulo, Brasil Empresa de gás Tempo inteiroEmpresa de gás admite Gerente Regional de Vendas em São Paulo. Realizar planejamento estratégico de vendas. Gerenciar as metas de vendas e acompanhar os indicadores de performance (KPIs), garantindo a execução e atingimento dos resultados. Conduzir estudos de mercado para identificar oportunidades e adaptar estratégias de vendas. Elaborar e gerenciar...
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Gerente Regional De Vendas
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Empresa De Gás Tempo inteiroEmpresa de gás admite Gerente Regional de Vendas em São Paulo.Principais Responsabilidades:Realizar planejamento estratégico de vendas.Gerenciar as metas de vendas e acompanhar os indicadores de performance (KPIs), garantindo a execução e atingimento dos resultados.Conduzir estudos de mercado para identificar oportunidades e adaptar estratégias de...
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Gerente Comercial Regional
3 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Hiring - Especialistas em Recrutamento & Seleção Tempo inteiroNosso cliente, empresa destacada no setor serviços, está à procura de um Gerente Comercial Regional para integrar a sua equipe: Principais Responsabilidades: Coordenar e supervisionar equipes de Coordenadores Regionais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar e avaliar KPIs de performance comercial e de...
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Gerente Comercial Regional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hiring - Especialistas em Recrutamento & Seleção Tempo inteiroNosso cliente, empresa destacada no setor serviços, está à procura de um Gerente Comercial Regional para integrar a sua equipe: Principais Responsabilidades:Coordenar e supervisionar equipes de Coordenadores Regionais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar e avaliar KPIs de performance comercial e de atendimento,...
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Gerente Regional
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Danone Tempo inteiroAbout the jobEstamos à procura de um Gerente Regional para o canal Institucional (Hospitalar) na região Sul/Sudeste. Este papel é crucial para garantir o cumprimento das metas e o desenvolvimento dos Gerentes de Consultor Hospitalar e de Contas Hospitalar. O candidato ideal terá habilidades para liderar, motivar e desenvolver a equipe, além de possuir...
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Gerente Fiscal
4 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Empresa de RH Tempo inteiroEmpresa de RH admite Gerente Fiscal em São Carlos. Liderar a implantação de ferramentas e soluções de conformidade. Implementar quaisquer novos requisitos de tecnologia de impostos indiretos. Conduzir projetos em quaisquer novos requisitos de digitalização de impostos.
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Gerente Fiscal
4 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Empresa de RH Tempo inteiroEmpresa de RH admite Gerente Fiscal em Indaiatuba. Liderar a implantação de ferramentas e soluções de conformidade. Implementar quaisquer novos requisitos de tecnologia de impostos indiretos. Conduzir projetos em quaisquer novos requisitos de digitalização de impostos.