Business Partner RH
2 semanas atrás
**Desafio principal**:
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Atuar como Consultor Interno de Gestão de Mudanças em todo o portfólio de projetos da empresa, sob orientação do Head de RH, em especial a implantação do SAP.**
**Rotinas**:
- Participar ativamente na definição e melhoria de processos de RH junto ao seu gestor imediato.
- Apoiar as lideranças na orientação da equipe, fazer diagnósticos preventivos e traçar estratégias de mitigação para problemas e desenvolver soluções.
- Suportar as lideranças com informações relevantes sobre legislação trabalhista, políticas e normas corporativas, práticas de mercado, tendências, indicadores e histórico da organização para subsidiar a tomada de decisão
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com os gestores e time de RH
- Apoiar as lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance e feedbacks, 1-to-1, treinamentos e desenvolvimento
- Apoiar os gestores no monitoramento dos indicadores de gente, bem como desenvolver planos de ação para a correção de desvios e melhoria contínua dos resultados
- Realizar acolhimento de colaboradores
- Participar de eventos e campanhas internas da área
**Responsabilidades e atribuições**
Esta posição é responsável basicamente por liderar a **gestão de mudanças** no portfólio de projetos da empresa e** representar os principais macroprocessos de RH **nas áreas, buscando **atuar de forma preventiva, investigativa, analítica e mitigadora** junto aos gestores, além de fazer a ponte com os especialistas de RH.
**Dentro dos seus desafios, as principais atribuições serão**:
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- Analisar os indicadores de negócio (na qual está inserido) visando obter dados para embasar suas análises para propor soluções que apoiem na tomada de decisão;
- Fornecer inputs para todos os processos de recursos humanos para que as áreas especialistas estejam conectadas com as necessidades do negócio, visando alinhamento das práticas de RH com a estratégia e propósito organizacional;
- Disseminar e ser guardião da cultura e dos valores conectando-os com sua prática diária, estando atento as mudanças organizacionais;
- Apoiar na construção da estratégia de Recursos Humanos e do negócio;
- Estar conectado com as necessidades dos clientes (stakeholders) com o objetivo de ter a visão do todo (sistêmica).
- Trabalhar em rede com outros profissionais para a construção de procedimentos, programas e projetos de desenvolvimento, visando sinergia e produtividade;
- Aprovar orçamento para as ações, tais como: capacitação e desenvolvimento, reconhecimento, meritocracia, campanhas junto aos gestores;
- Assegurar que os líderes compreendam as ferramentas, programas, políticas e a tecnologia para executar funções essenciais de Gestão de Pessoas, como avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, definição de objetivos anuais, planejamento de remuneração etc.;
- Conduzir investigações e aconselhar a liderança na resolução apropriada de questões relacionadas aos funcionários;
- Apoiar na construção da tabela salarial e dos perfis de cargo do negócio onde atua trazendo a visão do mercado local e da sua rede de network. Sinalizando necessidades de criação, revisão e reposicionamento de cargos na tabela salarial;
- Realizar a integração de novos colaboradores (gestão, técnico e operacional) visando o aculturamento das pessoas ao ambiente de trabalho;
- Construir programas juntamente com o líder e a área de capacitação corporativa com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais olhando o presente e o futuro;
- Acompanhar o processo de Avaliação de desempenho dos líderes e colaboradores apoiando nas ações de PDI e na construção de iniciativas coletivas e individuais de treinamento/desenvolvimento;
- Acompanhar, com o apoio de SSMA, a realização de todos os treinamentos normativos visando não ter colaboradores bloqueados nas frentes de trabalho.
- Comunicação Interna e Reconhecimento: atuar em parceria com a Comunicação Corporativa nas ações pertinentes, fazendo o desdobramento das campanhas, promovendo os programas reconhecimento e estimulando o uso dos canais internos de comunicação;
**Requisitos e qualificações** Requisitos mandatórios**:
- Graduação completa em Administração de Empresas ou Psicologia
- Microsoft Office (Avançado)
- ** Experiência com Gestão de Mudanças (será sabatinado)**:
- Experiência com Gestão de Projetos
- Experiência como BP de RH, com fortes conhecimentos em indicadores de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção e Avaliação de Performance
**Será considerado diferencial**:
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Formação em Gestão de Mudanças**:
- Experiência com módulo RH SAP
- Inglês Fluente
- Formação em 6Ds
- Noções de Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal
**O que esperamos de você**:
- Inteligência emocional
- Capacidade analítica e de resolução de prob
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Business Partner de RH
Há 17 horas
Curitiba, Brasil Maurino Veiga Tempo inteiroDesde 2001 o Instituto Maurino Veiga vem contribuindo com o desenvolvimento de líderes de alta performance e construção de empresas mais prósperas e competitivas. Somos apaixonados por gente e acreditamos que uma liderança comprometida e um time engajado e motivado são capazes de transformar qualquer desafio em histórias de sucesso! Hoje estamos em...
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HR Business Partner
Há 1 mês
Curitiba, Brasil GRPCOM Tempo inteiroO GRPCOM (**Grupo Paranaense de Comunicação**) está em busca de um HR Business Partner com o papel de apoiar as lideranças no desenho das estratégias de pessoas com foco no atingimento dos objetivos de negócio. Buscamos um profissional que construa relacionamentos de confiança com seus stakeholders, que apoie e desenvolva as lideranças para a busca...
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Analista de RH Sênior
Há 1 mês
Curitiba, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro**Detalhes da vaga**: **Requisitos**: - Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas; - Desejável: Pós - Graduação. - Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho; Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal;...
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People & Culture Senior Business Partner
Há 5 dias
Curitiba, Brasil Volvo Trucks Tempo inteiroPeople & Culture Senior Business Partner **Location**:Curitiba, BR, 81260-900**Position Type**:Professional- Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative...
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Estagiário RH- Business Partner
3 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Straumann Tempo inteiroSomos a Neodent, marca brasileira líder em implantes dentários no país e há 30 anos, contribuímos para a promoção de milhares de novos sorrisos todo dia. Fazemos parte do Grupo Straumann e no Brasil, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller.Nosso propósito é criar novos sorrisos todos os dias e fazemos isso guiados por uma...
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People & Culture Senior Business Partner
Há 2 dias
Curitiba, Brasil Volvo Group Tempo inteiroTransport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. **What you will do**: At Volvo Group Latin America, we strongly...
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Curitiba, Brasil Volvo Trucks Tempo inteiroPeople & Culture Senior Business Partner (00302307) **Location**:Curitiba, BR, 81260-900**Position Type**:Professional- Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest...
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Bp - business partner
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiroObrigatórios: Graduação Completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins. Excel intermediário;Desejáveis: Experiência anterior como BP; Alinhamento Estratégico: Trabalhar em conjunto com os líderes do negócio para entender suas metas e desafios, e então desempenhar e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos...
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Business Partner
Há 1 mês
Curitiba, Brasil Neodent Tempo inteiroSomos a Neodent, marca **brasileira líder em implantes dentários no país** e há 29 anos, contribuímos para a promoção de milhares de novos sorrisos todo dia. Fazemos parte do Grupo Straumann e no Brasil, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller. Nosso propósito é **criar novos sorrisos todos os dias** e fazemos isso guiados...
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HR Business Partner
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil Cargolift Tempo inteiroJOB DESCRIPTION Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2. Como HR Business Partner , você será responsável em manter os...
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Business Partner
Há 1 mês
Curitiba, Brasil Expresso São Miguel Tempo inteiroAtuar como parceiro de negócio da área corporativa de Gestão de Pessoas, orientando e monitorando o setor de Recursos Humanos das unidades de negócio, a fim de assegurar o cumprimento das políticas e processos da área, contribuindo com o atingimento das metas e objetivos estratégicos da organização. **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar na...
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HR Business Partner Sênior
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil jameda GmbH Tempo inteiroA Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos 130.000 médicos e clínicas a digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de 13 países. Também administramos um marketplace que permite que 80 milhões de pacientes mensalmente...
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HR Business Partner Sênior
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil MioDottore Tempo inteiroDescrição da empresa A Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos 130.000 médicos e clínicas a digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de 13 países. Também administramos um marketplace que permite que 80...
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HR Business Partner Sênior
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil Docplanner Tempo inteiroDescrição da empresa A Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos . médicos e clínicas a digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de 13 países. Também administramos um marketplace que permite que 80...
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HR Business Partner
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil J&T Express Brasil Tempo inteiroMULTINACIONAL CONTRATA! HRBP para MARINGA, LONDRINA, CASCAVEL, GUARAPUAVA no PARANA **Descrição de Perfil: 行为描述** - **Principais atividades e responsabilidades**:_主要职责和责任 - Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;...
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Analista de rh sr. | business partner
1 semana atrás
Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiroEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office;Pós-Graduação e/ou atuação em área logística será considerado um diferencial.Prestar atendimento aos gestores da Regional Sul;Ser canal de potencialização da performance e do aumento em relação a eficiência organizacional. Suporte...
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HR Business Partner
Há 1 mês
Curitiba, Brasil New Skills Recrutamento Tempo inteiroNosso cliente é uma empresa de pequeno porte no segmento de panificação e cafés que atua com vendas por meio de loja física. **Responsabilidades** - Atuar de forma consultiva junto ao cliente interno, facilitando o alinhamento entre as áreas; - Auxiliar na disseminação da cultura organizacional e na condução de planos e ações de melhorias; -...
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Business partner pleno
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiro// Para assumir esse desafio, esperamos que você tenha esses conhecimentos: Habilidade para estimular colaboração entre as equipes de negócios e o time de Gente & Gestão; Capacidade para engajar diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais em projetos de Gente & Gestão, estabelecendo alianças estratégicas por meio da sua própria...
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Gerente de DHO
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil Michael Page Tempo inteiroSerá responsável por gerenciar e orientar a equipe, promovendo seu desenvolvimento contínuo. Supervisionará as atividades e entregas da área de Treinamentos Obrigatórios, garantindo a execução dos procedimentos de qualidade. Administrará os processos de Performance e Talent Management, seguindo calendários locais e globais. Sugerirá melhorias em...
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Assistente de RH/dp
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil J, HELTE LTDA Tempo inteiroSomos uma empresa nacional comprometida em transformar o dia a dia de todas as pessoas envolvidas com a nossa marca e inspirar um amanhã melhor. Voltada pro B2B (Business to Business), trabalhamos para o B2C oferecer as melhores soluções em energia solar fotovoltaico para instaladores de todo o brasil. Somos umas das principais distribuidoras de kits...
