Analista de Departamento Pessoal

SOMOS UM NOVO CAMINHO PARA A GESTÃO EMPRESARIAL:
ESPECIALISTAS EM NEGÓCIOS, TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS LEAN COM O PROPÓSITO DE SIMPLIFICAR O MUNDO DOS NEGÓCIOS.

**Descrição da vaga**

**Se você procura um ambiente fantástico para fazer o que mais gosta e enfrentar os desafios da profissão com perspectiva real de crescimento, seu lugar é aqui**

**Estamos buscando uma pessoa com sede de conhecimento e aplicação de conceitos de Recursos Humanos e aprofunde bastante em recrutamento e seleção.**

**No iLean as pessoas colaboram, inovam, constroem relacionamentos duradouros, superam-se e crescem profissionalmente em uma cultura de propriedade.** Buscamos pessoas que gostam de desafios e que como nós, acreditam que podemos conquistar nossos sonhos apenas com trabalho e dedicação.

**Desafios da vaga**:

- Ensino superior completo em gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de R&S
- RH Estratégico
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Pessoas e Talentos
- **Administra o quadro de colaboradores, no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações;**:

- Garante que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de salário, benefícios, férias etc;
- Ajuda a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem e ainda o salário mais adequado para cada função;
- Cria e implanta programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo ainda sobre a cultura da empresa;
- Promove processos de seleção e recrutamento para contratação de novos talentos e colaboradores com entrevistas, aplicação de testes e avaliação psicológica;
- _Implementa iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si _e crescerem dentro da empresa;
- Analisa o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;
- _Acompanha todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos_.

**O que esperar da experiência**:

- Trabalhar com um time engajado em uma ambiente descontraído e motivador.
- Treinamentos e webinar para fomentar seu crescimento profissional.
- Possibilidades reais de efetivação e promoção no cargo.
- Aprender muito
- Ter impulso para se superar e prosperar
- Diferencial ter experiência em R&S, profundo conhecimento psicologia,
- Ter um currículo e experiência bacana (será considerado um diferencial);
- Ser criativo e proativo;
- Estar disposto a aprender todos os dias com nossos clientes, afinal nosso processo é focado na satisfação deles.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

Pergunta(s) de seleção:

- Você tem experiência em criação de processos seletivos, recrutamento e seleção, mapeamento de perfil, headhunter etc. ?

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)