Assistente de Manutenção I

Apoiar na instalação operação e manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, bancos de carga e transformadores.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar instalação de geradores singelo, com instalação de cabos, tanque diesel.
- Realizar manutenção preventiva em geradores.
- Apoiar na instalação de bancos de carga e transformadores.
- Conhecer os módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
- Realizar os transportes de cargas para atendimento às demandas de locações da empresa.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento em mecânica Diesel;
- Experiência com operação ou manutenção de equipamentos elétricos.
- Curso de elétrica básica;
- Utilização de aparelhos de medição (multímetro);
- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em baixa tensão, garantindo a segurança da equipe.

**Informações adicionais** Carga horária**:

- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

**Benefícios e parcerias**:

- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã

**Programas de saúde e bem estar**:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional
- Gympass
- Ginástica Laboral

Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.

Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.