Recepção/portaria

Há 1 mês


Monte Mor, Brasil CAMARGO&GUIMARÃES RH E SERVIÇOS LTDA Tempo inteiro

**Requisitos**:Conhecimento em Informática; Não é necesssário Experiência; Possuir Ensino Médio Completo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.320,00 - R$2.144,33 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte


  • Auxiliar Administrativo

    4 semanas atrás


    Monte Mor, Brasil CAMARGO&GUIMARÃES RH E SERVIÇOS LTDA Tempo inteiro

    Ensino médio completo; desejável ter curso de portaria. Nível de informática básico; Desejável ter experiência em portaria empresarial. Identificar e controlar a entrada e saída de funcionários, representantes, visitantes, agregados, terceiros e outros; Fiscalizar funcionários e visitantes com uso de vestimenta inadequada; Comunicar gestores sobre...

  • Recepção/portaria

    4 semanas atrás


    Monte Mor, São Paulo, Brasil CAMARGO&GUIMARÃES RH E SERVIÇOS LTDA Tempo inteiro

    Requisitos:Conhecimento em Informática; Não é necesssário Experiência; Possuir Ensino Médio Completo.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.320,00 - R$2.144,33 por mêsBenefícios: Cesta básica Valerefeição Valetransporte

  • Auxiliar Administrativo

    4 semanas atrás


    Monte Mor, São Paulo, Brasil Camargo&Guimarães Rh E Serviços Ltda Tempo inteiro

    Ensino médio completo; desejável ter curso de portaria. Nível de informática básico; Desejável ter experiência em portaria empresarial.Identificar e controlar a entrada e saída de funcionários, representantes, visitantes,agregados, terceiros e outros; Fiscalizar funcionários e visitantes com uso de vestimenta inadequada; Comunicar gestores sobre...

  • Auxiliar Administrativo

    4 semanas atrás


    Monte Mor, São Paulo, Brasil CAMARGO&GUIMARÃES RH E SERVIÇOS LTDA Tempo inteiro

    Ensino médio completo; desejável ter curso de portaria. Nível de informática básico; Desejável ter experiência em portaria empresarial.Identificar e controlar a entrada e saída de funcionários, representantes, visitantes,agregados, terceiros e outros; Fiscalizar funcionários e visitantes com uso de vestimenta inadequada; Comunicar gestores sobre...