Auxiliar de Departamento de Pessoal

Be. Talent em parceria com Rede de Ótica, localizada em Barueri/SP, está contratando: Auxiliar de Departamento Pessoal JR Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou Contábil. Experiência na área de departamento pessoal. Conhecimento em pacote office, nível intermediário. Diferencial conhecimento no sistema Secullum (cartão...

A empresa CONCEITO PRIME RH está buscando um profissional qualificado para a posição de Auxiliar de Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, detalhista e possui conhecimentos em folha de pagamento, cartão de ponto, benefícios e férias, nós temos uma oportunidade para você!Neste cargo, você será responsável por realizar tarefas como...

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Processo de admissões em geral, beneficios, controle de asos, controle de experiências, alteração de salários, auixliar as analistas com as demandas do departamento.Cursando em RH. Experiência em admissão - beneficios (deferencial) - rápido apredizado - interesse em aprender - ter trabalhado em escritório de contabilidde (diferencial).De segunda a...

Processo de admissões em geral, beneficios, controle de asos, controle de experiências, alteração de salários, auixliar as analistas com as demandas do departamento.Cursando em RH. Experiência em admissão - beneficios (deferencial) - rápido apredizado - interesse em aprender - ter trabalhado em escritório de contabilidde (diferencial).De segunda a...

Desenvolver atividades e processos correlatos ao Departamento Pessoal da empresa - ex.: Admissão/Controle de Asos/Agendamento exame médico/transferências/cadastros/arquivos/confecção de crachás/envio dos contratos admissionais. - Ter dominío excell planilha PROCV - Curso Superior ou cursando Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário:...

Admissão, demissão, organização dos documentos, fechamento de ponto de funcionários, lançamentos no e-social, emissão de guias e impostos, homologação, etc. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.900,00 - R$2.000,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de...

O Analista de Departamento Pessoal Contábil desempenha um papel estratégico na execução de atividades complexas relacionadas à gestão de pessoal, folha de pagamento e conformidade legal. Este profissional é responsável por garantir a precisão dos processos contábeis e trabalhistas, mantendo-se atualizado com as regulamentações em constante...

Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais. Liderar e coordenar projetos relacionados ao...

Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados ao departamento...

Processo Admissional - (CLT, Temporários e Aprendizes); Processo Demissional - (CLT, Temporários e Aprendizes); Conferência e envio de informações de Folha de Pagamento, Adiantamento, 13 Salário, Férias; (FOLHA TERCEIRA) Processo de Férias; Controle e fechamento de Ponto (DIMEP); Controle de Afastamentos; Fechamento dos benefícios (VT, VR, VA e VC);...

**Assistente de Departamento Pessoal SR** **Principais Responsabilidades**: - Realizar o processo de admissão de novos funcionários, desde a conferência de documentos até o cadastro no sistema; - Acompanhar a programação de admissões e garantir que os prazos sejam cumpridos de forma eficiente; - Efetuar cadastro de novos funcionários no e-social,...

A Softtek está em busca de pessoas Analista de Departamento Pessoal Trainee para fazer parte do nosso quadro de colaboradores.Conhecimentos/

Atividades: Adquirir conhecimentos na área de Administração de Pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, administração de folha de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos e rotinas inerentes a atividade da empresa. **Requisitos**: -...

Responsabilidades ;Auxiliar nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal. ;Auxiliar nos cálculos de folha de pagamento e encargos sociais. ;Organizar documentos e prontuários dos funcionários.Requisitos ;Ensino médio completo ou cursando nível superior em áreas relacionadas. ;Conhecimento em calculo de folha de...

Sobre nosso cliente Multinacional de varejo. Descrição Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações...

Sobre nosso cliente Multinacional de varejo. Descrição Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações...

Sobre nosso cliente Multinacional de varejo. Descrição Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações...

Rotinas administrativas e de Departamento Pessoal: admissão, demissão, benefícios, férias, desligamento, etc Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: a partir de R$1.800,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Cesta básica - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas

Irá dar assistência nos processos de: Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Férias; Dissídio e Convenção Coletiva; Vale transporte; Vale refeição; Assistência odontológica; E outras atividades pertinentes a área. Requisitos e qualificações Superior cursando Administração, Gestão de RH ou áreas afins Tipo de vaga: Tempo integral,...