Gerente de P&d

**Nível**: Gerente
**Escolaridade**: Pós graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44h semanais;
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

**Benefícios**: Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Responsabilidades**:
Liderar uma equipe e trabalhar para o desenvolvimento das pessoas; Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos, acompanhando e monitorando todas as fases do projeto, garantindo que todas as etapas sejam executadas; Desenvolver programas de controle de qualidade dos produtos, planejando, estabelecendo e/ou investigando especificações técnicas e tipos de matérias-primas, para garantir o padrão determinado para produção; Familiaridade em atender aos requisitos regulatórios no desenvolvimento e comercialização de novos produtos; Garantir o registro de protocolos e relatórios inerentes as atividades de P&D (visitas, feiras/eventos, ensaios/testes, etc); Suporte no desenvolvimento de novos produtos desde o protótipo em escala de laboratório até o ensaio industrial em clientes mediante protocolos de validação;
Qualificações

Superior completo em Eng. Alimentos, Eng. Química ou áreas correlacionadas;
Experiência mínima de 5 anos em processo de inovação em P&D ou aplicação na área de alimentos/industrial;
Experiência mínima de 5 anos na área industrial/alimentícia ou relacionada a fornecedores de ingredientes;
Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de projetos;
Experiência em processo de registro de patentes será um diferencial;
Domínio do pacote MS Office;
Fluente em inglês e espanhol avançado;
Gerente