Analista de Recursos Humanos

6 meses atrás


Pinhais, Brasil Bcprime Soluções Tempo inteiro

Executar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.

**Responsabilidades**:

- **Administração de Folha de Pagamento**:

- Processar e calcular salários, benefícios, bônus e outras remunerações de acordo com políticas internas e legislação vigente.
- Garantir precisão nos cálculos de impostos, contribuições e descontos legais.
- Manter atualizados os registros de horas trabalhadas, faltas, licenças e outras informações relevantes.
- **Gestão de Benefícios e Seguros**:

- Administrar programas de benefícios como plano de saúde, seguro de vida e previdência privada.
- Auxiliar os funcionários com dúvidas e questões relacionadas aos benefícios oferecidos.
- **Processos de Admissão e Demissão**:

- Coordenar os procedimentos de contratação, incluindo verificação de documentos, registros em sistemas internos e preparação de contratos de trabalho.
- Conduzir processos de desligamento, garantindo que todos os requisitos legais sejam cumpridos e finalizando a documentação necessária.
- **Cumprimento Legal**:

- Manter-se atualizado sobre regulamentações trabalhistas e previdenciárias para garantir a conformidade em todas as atividades do departamento.
- Preparar e apresentar relatórios obrigatórios para órgãos governamentais pertinentes.
- **Relações Trabalhistas e Resolução de Conflitos**:

- Atuar como ponto de contato para questões relacionadas ao trabalho, garantindo um ambiente de trabalho justo e respeitoso.
- Resolver conflitos entre funcionários ou entre funcionários e a empresa, quando necessário, em conformidade com políticas internas e regulamentações legais.
- **Suporte ao RH e à Gerência**:

- Colaborar com o departamento de Recursos Humanos e com a gerência para desenvolver políticas e procedimentos relacionados a questões trabalhistas e de pessoal.
- Fornecer informações e relatórios relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas.

**Requisitos**:

- Experiência prévia comprovada como Analista de Departamento Pessoal ou posição similar.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras.
- Familiaridade com o sistema Domínio ou capacidade de aprender rapidamente seu funcionamento.
- Habilidades analíticas e capacidade de lidar com dados de forma precisa.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
- Capacidade de lidar com situações delicadas e confidenciais com sensibilidade e profissionalismo.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)



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    Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais. Recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Ações de endomarketing. Treinamentos. Controle e tratamento de ponto no sistema sécullum. Compra e gestão de benefícios (vt, va ou vr, seguro de vida e plano odontológico). Gestão da contabilidade nos processos de rh (admissão,...


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    Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.. Recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Ações de endomarketing. Treinamentos. Controle e tratamento de ponto no sistema sécullum. Compra e gestão de benefícios (vt, va ou vr, seguro de vida e plano...


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