Senai/pe - Cód. 217 Instrutor de Educação

3 semanas atrás


Garanhuns, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**DESCRIÇÃO DA VAGA - SENAI/PE - CÓD. 217 INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (ÁREA: CONSTRUÇÃO CIVIL) - GARANHUNS**

**Inscrições**:03/05 a 08/05/2024**
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Determinado (Horista): 01.
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- **Formação**: Ensino médio completo
- **Desejável**: Cursos de qualificação ou técnico na área de Eletricidade Predial.
- **Principais Atividades**: Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização; pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino; Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI; construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem; monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional.
- **Conhecimentos**: Eletricidade Predial e Construção civil.
- **Disponibilidade necessária para viagens.**:

- **Remuneração**: R$ 13,36/hora

**- Horário**: Segunda-feira e Terça - feira / 18h às 22h
- **Período de contratação**: 6 meses
- **Benefícios**: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição no valor de R$ 792,00, dayoff, auxílio creche, Universidade Corporativa.

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 3, 4, 5 (Avaliação Didática pedagógica**, **Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.



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    **Banco de Talentos: Instrutor para o Curso Técnico na aérea de Florista - Senac Garanhuns (Quadro Temporário).** **Para**: Instrutores Temporários na Área de Florista. **Formação**: Graduação em arquitetura, artes visuais, Design de interiores, Educador Ambiental, Design Floral, Belas Artes ou áreas relacionadas. **Experiência profissional**:...


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    **BANCO DE TALENTOS - INSTRUTORES CABELEIREIRO****: - **PRESENCIAL - TEMPORÁRIO** **ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA**: - Escolaridade mínima: ensino médio completo, desejável graduação e/ou formação técnica em cursos do segmento de beleza; **EXPERIÊNCIA**: - Experiência em atividades de cabeleireiro; **CERTIFICAÇÕES** - Certificações...


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    **BANCO DE TALENTOS - INSTRUTORES BARBEIRO - **PRESENCIAL - TEMPORÁRIO** **ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA**: - Escolaridade mínima: ensino médio completo, desejável graduação e/ou formação técnica em cursos do segmento de beleza; **EXPERIÊNCIA**: - Experiência profissional e formação em Barbeiro ou Cabeleireiro; **CERTIFICAÇÕES** -...


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    INSTRUTOR - CURSO FLORISTA -TEMPORÁRIO-GARANHUNS- MAIO/24 Q6XEY1 ...


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