Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos - Cajati/SP

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite

**Descrição**:
Você será responsável por controlar os insumos utilizados, condições do processo e operação de equipamentos da planta, recomendando alterações técnicas, para assegurar a continuidade operacional e a eficiência do processo, bem como participar de estudos e teste de desenvolvimento de processos e insumos.

Principais responsabilidades- Efetuar alterações no sistema de freqüência visando à compatibilização dos registros de ponto com o calendário da empresa e as escalas de trabalho instituídas. Controlar o banco de horas da unidade, efetuando os ajustes e controles necessários à manutenção da integridade das informações.- Acompanhar e efetivar a programação de férias, efetuando as alterações solicitadas, emitindo os documentos necessários a fim de providenciar os pagamentos nos prazos legais.- Inserir dados e atualizar o cadastro de empregados para processamento da folha de pagamento e validar os resultados, para o pagamento de salários e encargos nos prazos e formas determinados.- Executar o processo rescisório e validar os resultados dos cálculos, para garantir o correto pagamento das verbas e encargos sociais, bem como efetuar a homologação da rescisão no prazo legal.- Recepcionar fiscais e auditores fornecendo os documentos e informações solicitadas, visando o pronto atendimento e cumprimento dos dispositivos legais e procedimentos internos.- Elaborar processos de pagamento referentes à folha de pagamento, encargos sociais e benefícios, a fim de liquidar os compromissos dentro dos prazos estabelecidos.- Prestar informações e orientações aos empregados sobre as folha de pagamento, sistema de freqüência, férias e benefícios, visando eliminar dúvidas.- Inserir dados dos empregados e dependentes no cadastro de empregados e das operadoras de benefícios e mantê-los atualizados, visando à disponibilização das informações corretas para os diversos usuários.- Emitir e atualizar os diversos documentos e formulários pertinentes á área, entregando aos empregados ou encaminhando aos órgãos competentes quando necessário, visando o atendimento da legislação e procedimentos administrativos.- Exercer permanente acompanhamento e controle da utilização dos diversos benefícios, verificando a documentação exigida, conforme procedimento vigente.- Receber e conferir documentos para reembolso de benefícios de acordo com o previsto nos procedimentos internos e efetuar o lançamento em folha de pagamento, visando o ressarcimento das despesas aos empregados.- Executar o processo de admissão de empregados, temporários e estagiários, preenchendo documentos, prestando esclarecimentos quanto às práticas de recursos humanos e benefícios, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação específica.- Realizar o efetivo controle dos vencimentos dos contratos por prazo determinado, estagiários e temporários, informando os gestores das datas de vencimento e cobrando posicionamento para renovação ou finalização dos contratos.- Participar do processo de integração de novos empregados, zelando pela execução de todas as etapas estipuladas, com o objetivo de garantir as primeiras informações ao empregado contratado.- Distribuir materiais relativos às campanhas das áreas de recursos humanos e comunicação interna, entre outros.- Colaborar na execução dos processos ligados a compra de treinamentos, sua respectiva convocação, registro e solicitação de pagamento, a fim de preparar os profissionais da empresa, bem como atender aos requisitos legais para exercício de suas atividades.

Esta posição reporta-se a Coordenação de Operações de Recursos Humanos.

Qualificações- Ensino Médio Completo;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Possuir experiência em departamento pessoal;

Desejável:
- Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;- Conhecimento Avançado em Excel;- Inglês Intermediário;- Experiência como ponto de contato de RH Local;

Horário de trabalho: Administrativo

Período de inscrição até 16/05/2023 em âmbito