Fonoaudiólogo (26568)

**Descrição da empresa**
Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.
**Descrição da vaga**
Na posição de Fonoaudiólogo você irá desempenhar as seguintes atividades:

- Atender e orientar pacientes para prevenção utilizando protocolos e procedimentos específicos;
- Efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico;
- Desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida;
- Manter Programa de Conservação Auditiva;
- Deverá estar disponível à participação em eventos corporativos durante jornada de trabalho quando requisitado.

**Qualificações**
Curso superior completo em Fonoaudiologia;
Experiência em Fonoaudiologia do Trabalho;
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Desejável inglês intermediário;
Experiência em atendimentos ocupacionais e assistênciais à saúde;
Agilidade, dinamismo e pensamento crítico em relação a resultados de exame para atendimento de grande volume de exames.

**ÁREA CONTRATANTE**:MED-Ca**

**Informações adicionais**
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial

**Para colaboradores Bosch**
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

**Na** **Bosch**, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

**Benefícios da Bosch**
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte).