Assistente Recursos Humanos

2 meses atrás


Ribeirão Preto SP, Brasil Página de Carreira Tempo inteiro

Organizar, controlar e atualizar os registros necessários a concessão de benefícios e cadastro de colaboradores; Preparar relatórios e planilhas através da coleta de dados e cálculos, visando dar apoio operacional para elaboração de procedimentos e apresentações; Extrair relatórios, declarações, demonstrativos de pagamentos e planilhas do sistema de folha de pagamento; Atender colaboradores fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, esclarecendo dúvidas, identificando a natureza das solicitações e encaminhando para continuidade dos processos; Dar suporte administrativo e técnico as atividades da área de administração de recursos humanos; Inserir dados de admissões e movimentações no sistema utilizado pela folha de pagamento; Emitir crachás em contratações e extravio do documento, visando identificar os colaboradores e permitir o acesso às dependências do hospital; Atualizar dados cadastrais e documentação de funcionários; Controlar as informações relativas aos afastamentos; Zelar pela organização dos prontuários dos colaboradores; Esclarecer dúvidas de valores lançados nos demonstrativos de pagamento; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Responsabilidades e atribuições**
- Organizar, controlar e atualizar os registros necessários a concessão de benefícios e cadastro de colaboradores;
- Preparar relatórios e planilhas através da coleta de dados e cálculos, visando dar apoio operacional para elaboração de procedimentos e apresentações;
- Extrair relatórios, declarações, demonstrativos de pagamentos e planilhas do sistema de folha de pagamento;
- Atender colaboradores fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, esclarecendo dúvidas, identificando a natureza das solicitações e encaminhando para continuidade dos processos;
- Dar suporte administrativo e técnico as atividades da área de administração de recursos humanos;
- Inserir dados de admissões e movimentações no sistema utilizado pela folha de pagamento;
- Emitir crachás em contratações e extravio do documento, visando identificar os colaboradores e permitir o acesso às dependências do hospital;
- Atualizar dados cadastrais e documentação de funcionários;
- Controlar as informações relativas aos afastamentos;
- Zelar pela organização dos prontuários dos colaboradores;
- Esclarecer dúvidas de valores lançados nos demonstrativos de pagamento;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
Ensino médio completo

**Desejável**:
Formação Superior em andamento/concluído

Pacote office

Experiência em departamento pessoal

Curso de rotinas de departamento pessoal
**Informações adicionais** Carga horária**:
08:00 às 18:00 segunda à quinta e das 08:00 às 17:00 às sextas - Escala 5x2

**Unidade**:
R. Dom Alberto Gonçalves, 1500 - Campos Elísios, Ribeirão Preto - SP

**O que oferecemos?**

Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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