Especialista em Remuneração e Benefícios

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Engenharias e áreas relacionadas;Sólida experiência em projetos de construção de Cargos e salários, projetos de metas e apuração de painéis individuais e corporativos;Utilização avançada do pacote office (foco em Excel) e Power BI;Perfil dinâmico, proativo, generalista e...

Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins.Experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios.Experiência em implementação de área de Remuneração será um diferencial.Excel AvançadoElaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefíciosPropor e desenvolver as estratégias diferenciadas de...

Sobre NósNós somos a Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC), um dos maiores grupos na indústria de alimentação fora do lar na América Latina, com uma rede de mais de 1.100 pontos de venda, incluindo lojas próprias e franqueadas em todo o Brasil. Detentora das marcas Bob’s, YOGGI e as franqueadas Pizza Hut e KFC, atendemos diariamente...

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes. Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a...

JOB DESCRIPTION Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar. Porque GENTE É O QUE SOMA. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na implementação de práticas, projetos, políticas e plano de remuneração do...

JOB DESCRIPTION Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar. Porque GENTE É O QUE SOMA. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na implementação de práticas, projetos, políticas e plano de remuneração do Grupo....

Sabemos que você está no seu melhor quando tem uma experiência positiva no trabalho. Isso significa ter um sentimento de pertencimento. Sentir-se valorizado por quem você é e pela singularidade que você traz. Sentir-se orgulhoso do trabalho que faz. Sentir-se reconhecido e ter a tranquilidade e segurança através dos benefícios que possui para você...

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises. Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho...

Aqui você trabalha ao lado de pessoas inquietas todos os dias e inovadoras, estará em um ambiente profissional feito de trocas, que inspira as pessoas a atingirem seu maior potencial e alcançarem resultados incríveis. **Missão do cargo**: Garantir o controle e gestão da estratégia de benefícios e remuneração fixa e variável da companhia, com foco...

**Desafio**: **Posição**:Analista de Remuneração de Benefícios PL **Área**:Pessoas & Cultura **Local de Trabalho**:São Paulo, SP (Híbrido) **Desafio**: A Moove está procurando um(a) novo(a) profissional para atuar na área de Remuneração & Benefícios que será responsável por analisar e executar processos da área de P&C (Remuneração) de...

**Quem somos?** A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988. Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e...

Realizar pesquisas salariais sobre as tendências de mercado... A Empresa Indústria Multinacional Americana na região Guaratiba - RJ. Descrição da vaga Realizar pesquisas salariais sobre as tendências de mercado; Realizar análises para manutenção das tabelas salariais; Contribuir para os processos de estudos salariais e programas anuais, como...

Procurando um desafio?Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo...

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**Somos a Strattner.** Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade. **Quem somos nós?** A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e...

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Nível Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.Desejável conhecimento sobre eSocial.Desejável conhecimento no sistema Protheus.Experiência anterior na área (experiência prévia com folha de pagamento e sistema de ponto eletrônico é um diferencial).Excelentes...

Buscamos uma pessoa com energia, vontade de crescer e aprender todos os dias. Que se sinta dono do negócio e por isso cuide com paixão e responsabilidade das tarefas que estiverem no seu plano de trabalho. Valorizamos a diversidade e quem chega com vontade de agregar! **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar as atividades relacionadas à admissão e...

Somos uma empresa de cosméticos que nasceu em 2019 no Rio de Janeiro, com a missão de levar AUTOESTIMA , INCLUSÃO e FELICIDADE aos brasileiros em todo o país. Acreditamos que usar cosméticos vai além de um ato de autocuidado: é um meio de se EXPRESSAR , se EMPODERAR e se AMAR . Por isso, desenvolvemos os melhores cuidados e experiências de...

**Em apoio à empresa de varejo, médio porte, buscamos**: **Analista de Remuneração e Benefícios SR** Vaga 100% presencial no Rio de Janeiro Elaborar, acompanhar e divulgar relatórios com os indicadores de pessoal; Operacionalizar os programas de remuneração variável; Estruturar o orçamento e acompanhar a evolução das despesas com...