Gerente de Manufatura

Unilever está contratando para Gerente de Manufatura

**Localidade**: Fábrica Igarassu

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas - acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

**OBJETIVO DA FUNÇÃO**

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz - criando um negócio melhor e um mundo melhor.

**QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
- Atender o programa de produção referente a volumes, prazos, qualidade e segurança de pessoas e instalações.
- Fazer a gestão e controle dos principais indicadores do Scorecard da Manufatura
- Manutenção da qualidade do produto de acordo com especificações.
- Realizar conversas formais e estruturada sobre objetivos e carreira com o time WL1
- Auditar os procedimentos de controle para assegurar cumprimento dos procedimentos escritos.
- Participar das reuniões de planejamento semanal de produção e análises críticas mensais.
- Fazer controle dos FTE’s e cumprimentos das leis trabalhistas de jornada de trabalho.
- Participar do planejamento de futuro da ocupação das linhas (LTCP - Long Term Capacity Plan)
- Gerenciar pessoas, motivando-as através de ambientes de trabalho eficazes, criando uma organização voltada para o aprendizado e melhoria contínua, trabalho em equipe, antevendo mudanças tecnológicas, sociais, nos negócios, procurando melhor adaptação aos novos cenários
- Contribuir para que as aspirações do cliente/consumidor sejam atendidas em termos de custos, qualidade, prazo de entrega, nível de serviço.
- Implementar programas para redução de perdas, minimizando custos, e aumentando a produtividade.
- Implementar todos os programas e políticas da Unilever que garantem a Segurança do produto para os consumidores, a segurança da operação para os funcionários e comunidade, além da proteção ao meio ambiente, tanto nos terceiros como nas operações internas.
- Executar as atividades conforme os procedimentos e instruções de trabalho que são de sua responsabilidade e atender as políticas, objetivos, metas e padrões de desempenho estabelecidos pela organização (controle de perdas - FWS, CEP, Qualidade I S O 9001, Meio Ambiente ISO 14001 e UMS).
- Participar de grupos de trabalho com representantes de outros países, visando a integração e a melhoria dos processos e linhas de embalagem.
- Participar de uma auditoria de perdas pelo menos a cada 3 meses, utilizando os impressos já disponíveis para tal, solicitando aberturas de etiquetas verdes para solução de problemas encontrados nesta auditoria.
- Participar das reuniões de controle de perdas mensalmente. Garantir o controle mensal do budget das contas referentes à Manufatura.
- Participar das atividades de disseminação do conhecimento de segurança a todos os empregados, principalmente treinamentos, realizando as caminhadas de segurança (SBO) semanalmente e EMAT e DCA mensalmente.
- Participar da análise de risco de tarefas, autorizando-as em seu setor, sempre que solicitado.
- Participar da análise de acidentes e incidentes em seu setor, toda vez que for necessário.
- Participar das simulações do plano de preparação para emergências, estimulando seus subordinados a se inscrever e participar da brigada de incêndio.
- Autorizar a execução de serviços analisando tarefas e firmando as ATR, controlando-as, quando necessário.
- Exigir o uso de EPIs em sua área, ajudando no estudo de especificação, porém com objetivo de eliminação via redução e ou melhor controle das fontes de perigo.
- Exigir que todos os seus subordinados (diretos e indiretos) passem pelo exame médico periódico, pelo menos uma vez ao ano.
- Autorizar retorno ao trabalho, tão logo a condição insegura esteja sanada, seguindo recomendação do procedimento de recusa ao trabalho exercida por qualquer um de funcionários de seu grupo de comando.

**ISSO SE PARECE COM VOCÊ?**

**Experiências & Qualificações**
- Superior Completo em Engenharia;
- Experiência sólida na gestão e controle de indicadores de Manufatura;
- Conhecimentos de procedimentos que visam garantir a qualidade e as especificações do processo;
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