Analista de RH

O analista de RH desenvolver e implementar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;Criar e promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa;Projetar e administrar programas de avaliação de desempenho, fornecendo...

Principais Atribuições: Realizar Recrutamento e Seleção; Realizar treinamento; Realizar acompanhamento no período de experiência; Realizar avaliação de desempenho; Coordenar e executar os procedimentos, normas e politicas do RH; Assessorar tecnicamente os colaboradores sobre as práticas do RH; Realizar gestão de Pessoas; Realizar gestão de Cartão...

Quais serão suas principais atividades?• Atuar na condução de todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento do perfil da vaga com o gestor, triagem de currículos, avaliação psicológica, entrevista por competências e elaboração de laudos dos candidatos, garantindo contratações alinhadas às necessidades e a...

Cargo: Analista de SistemasDescrição: Vaga 100% presencial.Atividades:• Realizar testes de funcionamento e acompanhamento dos recursos técnicos;• Monitorar os usuários proativamente, acompanhando e tratando problemas;• Documentar novos processos;• Analisar e responder dentro do SLA proposto;• Manter a fila de chamados zerada;• Atualizar...

Vaga: Analista de SuporteRequisitos: • Experiência em suporte técnico e busca de soluções para o usuário;• Experiência em análise de chamados e resolução de problemas.Benefícios: • Horário flexível• Banco de Horas• Plano de Saúde• Seguro de Vida• Vale Alimentação• Auxílio Educação• Associação de Colaboradores•...

**Nível**: Analista **Cursos de**:. **Escolaridade**: Graduação - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta: 07:00 às 17:00. **Benefícios**: Gratificação de 40,00%, Vale combustível, Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Realizar o planejamento e controle de contas a receber...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Bacharelado em Ciencias contabeis,BACHARELADO EM CIENCIAS CONTÁBEIS,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis,Bacharela em Ciencias Contabeis,Bacharel Ciencias Contabeis,Bacharel Ciencias Contábeis,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS - CONCLUIDO **Escolaridade**: Graduação -...

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

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**Vaga**:Analista de Posto de Atendimento Júnior **Setor**: Gerência Regional de Belém/PA **Código da vaga**: 18433_2023 **Prazo de Inscrição**: 28/06/2023 **Tipo de recrutamento**:Externo **Local de trabalho**: Rio Branco/AC - Assefaz **Formação**: Ensino Superior em Administração, Logística, Gestão de RH e afins. **Requisitos**:...

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial; Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner; Desejável conhecimento da metodologia Nine Box; Conhecimento em aplicação de testes...

Responsável pela elaboração e execução das estratégias de Marketing definidas pela Coordenação de marketing e gerencia geral do empreendimento (promoções, eventos e mídia), desenvolvimento de relacionamento com fornecedores, atendimento a lojistas, redação de circulares aos lojistas, organização/montagem e realização de eventos, apoio na...

Responsável pela elaboração e execução das estratégias de Marketing definidas pela Coordenação de marketing e gerencia geral do empreendimento (promoções, eventos e mídia), desenvolvimento de relacionamento com fornecedores, atendimento a lojistas, redação de circulares aos lojistas, organização/montagem e realização de eventos, apoio na...

**Nível**: Auxiliar **Cursos de**: Administração,Tecnólogo em RH,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44 Horas Semanais **Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00 **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Responsabilidades e atribuições**: 2. Fazer integração de...

REQUISITOSEnsino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;Desejável conhecimento da metodologia Nine Box;Conhecimento em aplicação de testes...

REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial; Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner; Desejável conhecimento da metodologia Nine Box; Conhecimento em aplicação de testes...