Analista de Dho
6 meses atrás
**Atividades**:
- Recrutamento e Seleção de todos os níveis de vagas através de procedimento descrito, com finalidade de aumento de quadro ou substituição de profissionais com a maior assertividade possível no processo, sempre que houver demanda.
- Realizar e garantir a eficiência do processo de Integração de novos profissionais (treinamento institucional e treinamento funcional) sempre que um novo profissional é contratado. Este acompanhamento se dá através do monitoramento das atividades descritas, afim de garantir que o novo profissional seja integrado com a cultura da empresa e com as atividades relacionadas ao seu cargo, sempre que houver demanda.
- Acompanhar os profissionais que estão dentro do período de experiência, monitorando a aplicação do formulário de Avaliação do Período de Experiência conforme procedimento estabelecido, a fim de monitorar o desenvolvimento e adequação do novo profissional, sempre que houver demanda;
- Apoiar a Consultora de RH e os líderes nos levantamentos de necessidade de treinamentos individuais e das equipes, afim de garantir o desenvolvimento contínuo dos profissionais, anualmente.
- Criar e/ou disponibilizar os treinamentos necessários através de plataforma online da empresa para os todos os profissionais de acordo com matriz de treinamentos, afim de garantir que os procedimentos sejam cumpridos.
- Acompanhar, criar e/ou disponibilizar treinamentos técnicos (sejam eles internos ou externos) através de plataforma online da empresa ou junto a fornecedores externos, garantindo que o conhecimento necessário para cada cargo seja disponibilizado.
- Acompanhar, criar e/ou disponibilizar treinamentos comportamentais (sejam eles internos ou externos), através de plataforma online da empresa ou junto a fornecedores externos, a fim de garantir que o treinamento atinja o objetivo proposto e gere mudança de comportamento.
- Apoio, acompanhamento e organização de eventos internos e externos, por meio do controle dos recursos necessários, a fim de garantir que o evento ocorra conforme padrão alinhado junto a Diretoria.
- Realizar as atividades de endomarketing, através da identificação das demandas para gerar conteúdo de comunicação interna, a fim de garantir a assertividade das ações e conteúdo do endomarketing.
- Realizar e acompanhar anualmente o processo de Pesquisa de Clima, a partir do alinhamento das perguntas com a expectativa da empresa, possibilitando que a equipe de DHO e Diretoria tenham maior percepção dos retornos dos profissionais e, assim, possa traçar novos projetos e/ou planos de ações baseados no resultado da pesquisa;
- Garantir que todos os cargos tenham descrição de cargo e gerir o processo de atualização das descrições anualmente, através de controle via planilha padrão e da delegação/monitoramento das atividades pela Consultora de RH. O intuito é resguardar a empresa de possíveis riscos por não haver o documento ou pelos profissionais não terem clareza de suas atividades;
- Acompanhar anualmente o processo de avaliação de desempenho e semestralmente os feedbacks formais, conforme procedimento estabelecido, possibilitando assim acompanhar o desempenho dos profissionais e traçar estratégias baseadas nos resultados, gerando plano de desenvolvimento individual (PDI).
- Sempre que houver demanda realizar entrevistas de desligamento, registrando as informações coletadas em formulário específico a fim de gerar indicadores estratégicos e planos de ação para a área e gestões.
- Acompanhar e conferir atualizações no organograma da empresa feitas pela Consultora Interna de RH, sempre que houver alterações de cargos e movimentação na estrutura, a fim de manter as descrições de cargos em coerência com o quadro de profissionais.
- Avaliar sempre que houver necessidade, o plano de cargos e salários, monitorando as demandas de crescimentos internos a fim de acompanhar o desenvolvimento dos profissionais e garantir o equilíbrio interno seguindo os critérios estabelecidos em manual específico.
- Realizar atualizações e criação de procedimentos da área, sempre que houver necessidade, com a finalidade de manter os treinamentos atualizados e condizentes com a realidade dos subsistemas de DHO.
- Demais demandas de acordo com a necessidade da área.
**Requisitos**:
- Ensino superior em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou cursos correlatos cursando ou completo;
- Necessário experiência anterior na área de RH e vivência em empresas de aviação será considerado grande diferencial;
- Conhecimento em gestão por competências srá considerado diferencial;
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Analista de Dho
6 meses atrás
Porto Alegre, Brasil Solutions RH Tempo inteiro**Responsabilidades**: - Elaborar e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional. - Realizar análise de competências e definição de políticas de treinamento e desenvolvimento. - Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. **Requisitos**: - Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas...
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Analista de RH
6 meses atrás
Porto Alegre, Brasil PREMIUM RH Consultoria Tempo inteiroIndustria de confecção localizada no bairro São Geraldo. **Responsabilidades do cargo**: - Realizar o mapeamento das necessidades de desenvolvimento de competências na organização; - Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento com foco em DHO e habilidades; - Identificar e promover ações de desenvolvimento individual e em...
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Analista de Desenvolvimento Humano
Há 1 mês
Porto Alegre, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroAnalista de Desenvolvimento Humano (DHO)A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente, identificando candidatos adequados para as vagas disponíveis; Elaborar...
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Analista de Dho Sênior
5 meses atrás
Porto Alegre, Brasil SKA Tempo inteiro**Muito prazer! Somos a SKA, empresa líder na América Latina no fornecimento de tecnologias sustentáveis para a transformação digital das indústrias.** Atualmente, somos uma empresa formada por mais de 500 colaboradores qualificados e engajados, e já atendemos mais de 5000 clientes. Nos dedicamos diariamente a superar novos desafios e, mais do que...
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Analista de Dho Junior
5 meses atrás
Porto Alegre, Brasil OLEOPLAN Tempo inteiroA OLEOPLAN, empresa líder no segmento de óleos e lubrificantes, está em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Junior para integrar nossa equipe. Se você é movido(a) por desafios, possui paixão por pessoas e busca constantemente o desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades:...
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Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento
2 meses atrás
Porto Alegre, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroSupervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento (DHO)A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D. Responsabilidades: Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de...
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Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento
3 meses atrás
Porto Alegre, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroSupervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento (DHO) A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D.Responsabilidades:Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de...
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Analista de Dho
5 meses atrás
Porto Alegre, Brasil RENOVAR RH ASSESSORIA E CONSULTORIA EM GENTE E GESTAO LTDA Tempo inteiro**Descrição da Vaga**: **Responsabilidades**: - Elaborar e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional. - Realizar análise de competências e definição de políticas de treinamento e desenvolvimento. - Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. **Requisitos**: - Graduação em Psicologia,...
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Analista de Dho
2 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil Vibra Tempo inteiroProcuramos um profissional motivado a crescer e evoluir ao nosso lado, com energia para enfrentar os desafios e transformar a área de Gestão de Pessoas. **Se o desenvolvimento de pessoas e a transformação organizacional são a sua paixão, temos o desafio ideal para você!** Se tiver interesse em saber mais sobre a oportunidade, não hesite em se...
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Analista de Dho
6 meses atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro**Atribuições**: Grande empresa do segmento Industrial do segmento de localizada em Gravataí busca por profissional para atuar no setor de RH! Profissional atuará com foco em DHO com a produção, organização, condução e avaliação contínua dos processos de Desenvolvimento de Pessoas a fim de capacitar e fortalecer habilidades de colaboradores de...
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Analista de Dho
6 meses atrás
Porto Alegre, Brasil Aeromot Aeronaves e Motores SA Tempo inteiro**Atividades**: - Recrutamento e Seleção de todos os níveis de vagas através de procedimento descrito, com finalidade de aumento de quadro ou substituição de profissionais com a maior assertividade possível no processo, sempre que houver demanda. - Realizar e garantir a eficiência do processo de Integração de novos profissionais (treinamento...
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Analista De Desenvolvimento Humano
Há 1 mês
Porto Alegre, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroAnalista de Desenvolvimento Humano (DHO)A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em recrutamento e seleção.Responsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente, identificando candidatos adequados para as vagas disponíveis; Elaborar...
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Analista de Dho
5 meses atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroAtribuições: Grande empresa do segmento Industrial do segmento de localizada em Gravataí busca por profissional para atuar no setor de RH! Profissional atuará com foco em DHO com a produção, organização, condução e avaliação contínua dos processos de Desenvolvimento de Pessoas a fim de capacitar e fortalecer habilidades de colaboradores de todas...
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Analista De Endomarketing
Há 1 mês
Porto Alegre, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroA SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista de Endomarketing.Responsabilidades:Criar ações de retenção dos talentos internos, realizando o planejamento anual do calendário em conjunto com a gerência de DHO; Controlar o orçamento da área para que o mesmo seja cumprido; Planejar e implementar campanhas...
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Analista de Dho
6 meses atrás
Porto Alegre, Brasil GF Máquinas Tempo inteiroSomos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas em diferentes cidades do RS e buscamos por Analista de Desenvolvimento para atuar na matriz da empresa. Responsabilidades do cargo: - Atuação direta na área de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores...
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Especialista em Retenção de Talentos
4 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroA TEL Centro de Contatos está procurando um profissional para ocupar o cargo de Analista de Endomarketing.Responsabilidades:Criar ações de retenção dos talentos internos, planejando o calendário anual em conjunto com a gerência de DHO; Controlar o orçamento da área para que o mesmo seja cumprido; Planejar e implementar campanhas de endomarketing que...
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Especialista em Retenção de Talentos
Há 1 mês
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil TEL Centro de Contatos Tempo inteiroA TEL Centro de Contatos, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um profissional para o cargo de Analista de Endomarketing.Responsabilidades:Criar ações de retenção dos talentos internos, planejando o calendário anual em conjunto com a gerência de DHO; Controlar o orçamento da área para que o mesmo seja cumprido;...
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Analista de RH
4 meses atrás
Porto Alegre, Brasil Sindivagas Tempo inteiroDESCRIÇÃO DA EMPRESA:Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa feita de PESSOAS e, por isso é uma das melhores eleita a melhor empresa para se trabalhar do Terceiro Setor no Brasil pelo GPTW..Quem somos? Somos motivados por transformação, conectados com o cliente, aplicamos diariamente nosso espírito inovador, de colaboração e de pertencimento a...
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Auxiliar de Desenvolvimento Humano
2 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil SEBRATEL Tempo inteiroA SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista Auxiliar de Desenvolvimento Humano com foco em recrutamento. Responsabilidades:Realizar a triagem de currículos e agendamentos das entrevistas para a equipe de DHO; Organizar os materiais de endomarketing, zelando pela qualidade das entregas e prazos; Prospectar...
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Analista de Desenvolvimento Humano
2 meses atrás
Porto Alegre, Brasil SEBRATEL Tempo inteiroA SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente, identificando candidatos adequados para as vagas disponíveis;- Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos,...