Assitente Comercial
3 semanas atrás
Assistente Comercial
O que você vai fazer:
- Apoiar a gestão da área na tomada de decisões estratégicas, por meio de elaboração de orientações técnicas, relatórios de indicadores e análise de cenários, atentando-se para o número de vendas, tempo de atendimento e perfil dos clientes atendidos;
- Auxiliar no fluxo de contratos, acompanhando e validando a entrega de documentos diversos, renovação de contratos, envio de aditivos e distrato;
- Analisar contratos diversos, verificando condições gerais como regras, prazos, produtos, entrega, documentação entre outros, visando fornecer indicadores que subsidiarão a gestão dos contratos e a qualidade na prestação/fornecimento de serviços;
- Levantar informações para composição de relatórios diversos, compilando, verificando e solicitando a correção dos dados, visando subsidiar os trabalhos da área e tomada de decisões por parte da gerência;
O que não pode faltar:
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou correlatos.
- Vivência na área Comercial
- Excel Intermediário
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.652,40 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
- Health insurance
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Assitente Comercial
Há 3 dias
Belo Horizonte, Brasil Açotel Ferro e Aço Tempo inteiro**Empresa de ferro e Aço está em busca de profissionais**: **DESCRIÇÃO DA VAGA** Atender os clientes, atuando em todas as etapas do processo, de acordo com os procedimentos internos, visando garantir a credibilidade nos produtos da Empresa, fidelização e a excelência no atendimento às necessidades dos mesmos. **RESPONSABILIDADES E...
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Assitente de Pessoal
Há 6 horas
Belo Horizonte, Brasil Previsa Contabilidade Ltda Tempo inteiroAuxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; - Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; - Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento; - Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações,...