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Analista de Recursos Humanos Sênior

2 meses atrás


Cotia, Brasil HORTA VITAE Tempo inteiro

Responsabilidades Principais**:1. Planejamento Estratégico de DHO**: Colaborar com a equipe de liderança para desenvolver e implementar planos estratégicos de DHO alinhados aos objetivos da empresa.

**2. Desenvolver e criar plano de cargos e salários**.

**3. Desenvolvimento de Talentos**: Identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, elaborando e executando programas de desenvolvimento profissional.

**4*. **Gestão de Performance*: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, feedback e planos de melhoria para garantir a excelência e o crescimento contínuo dos colaboradores.

**5. Cultura Organizacional**: Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura corporativa saudável, inclusiva e de alto desempenho.

**6. Gestão de Mudanças**: Apoiar iniciativas de mudança organizacional, fornecendo suporte aos colaboradores para minimizar resistências e maximizar a aceitação e o engajamento.

**8. Análise de Dados e Métricas**: Utilizar métricas e análises para medir o impacto das iniciativas de DHO, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.

**9. Rotinas de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalh**o.

**Principais Requisitos**:" Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas com especialização em gestão de pessoas. " **Experiência relevante em Recursos Humanos, especialmente em DHO. " Conhecimento em metodologias de desenvolvimento humano e gestão de mudanças. **" Habilidades analíticas para interpretação de dados e métricas de desempenho. " Capacidade de liderança, comunicação eficaz e habilidades de influência. Perfil Comportamental: " Orientação para resultados e para soluções inovadoras. " Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. " Empatia e habilidades interpessoais para lidar com diversas situações. " Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades com eficiência. Perfil Cultural da Empresa: " Mentalidade de Crescimento " Melhoria Contínua " Respeitoso " Comprometido

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Local do trabalho: Presencial

Data de início prevista: 01/03/2024


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