Analista de Cargos e Salários

Oportunidade de Carreira: Analista em Cargos e Salários - Nova Abordagem! Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para fazer a diferença em uma empresa especializada em serviços terceirizados, esta vaga é para você! Sobre Nós: Somos uma empresa comprometida em oferecer soluções de excelência em serviços terceirizados, atendendo...

Implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários.Execução e revisão de descrição de cargo, pesquisas, tabelas e enquadramento salarial. Garantindo sua execução. Analista de Cargos e salários1Convênio medico, odontológico e farmácia. **Requisitos: Escolaridade mínima**: Graduação - Concluído -...

Atuação com projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias, etc ;Responsável por parametrizar os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas etc.);Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional;Apoiar na...

Buscamos por **Analista de Cargos e Salários **para juntar-se ao nosso time. Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso processo seletivo! Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente! **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar no desenvolvimento e manutenção das diretrizes de cargos e salários; - Atuar com remuneração...

Analista de Cargos e Salários - 1 vaga São Paulo, SP Júnior/ Trainee A combinar Regime CLT Detalhes da vaga Analisar requisições de pessoal por motivo de substituição de pedido de demissão, desligamento, afastamento INSS e licença maternidade ou aumento de quadro, verificando os dados de cargo e salário, acompanhando se as vagas aprovadas por...

Empresa admite Analista de Cargos e Salários em São Paulo Cambuci para atuar em Tempo integral, A combinar.. Realizar levantamento e análise de dados para a definição e descrição de cargos dentro da organização. Realizar pesquisas de mercado para comparar os salários praticados em cargos semelhantes em outras empresas. Elaborar e revisar tabelas...

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Analista de Cargos e Salários e Treinamento - São Paulo, zona leste (PRESENCIAL)Grupo voltado ao mercado Luxo, contrata Analista de RH para implantar política de Cargos e Salários e demandar cursos comportamentais e técnicos às equipes das áreas de Negócios, Financeira, Administrativa, Suporte e TI.Será apreciado experiência anterior no segmento...

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Você tem vontade de fazer carreira em uma das empresas que mais cresce no setor de Relacionamento no país? Essa é sua chance de se juntar a um time de mais de 12.000 apaixonados pelo que fazem. Para participar do processo é fácil, basta acessar o botão CANDIDATAR-SE e automaticamente já iniciar o seu processo totalmente online. **Atividades**: -...

Atuação com projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias, etc ;Responsável por parametrizar os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas etc.);Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional;Apoiar na...

**Quem somos?** Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...

Analisar as solicitações de movimentação de pessoal que consistem em alterações de cargos, promoções, transferências, aumentos de quadro, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para equilíbrio interno e mercado; - Elaborar estudos com analises de estrutura e mercado; - Atender o cliente interno, analisar as demandas,...

**Quem somos?** Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...

Principais Atividades: - Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências; - Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa. - Responsável pela criação e manutenção das políticas salariais e propostas as áreas atreladas a desempenho, Plano de carreira e (Trilha de Carreira). - Elaborar...

Experiência em Administração de cargos e salários; remuneração estratégica; análise estatística; conhecer os subsistemas de RH; legislação trabalhista e previdenciária. Solida vivência em elaborar propostas de aumentos e reajustes, - Controlar o Head Count da Instituição, através de relatórios semanais. Receber e conferir as MP’s...

Ensino superior completo em: Administração, Recursos Humanos, Contábil ou Direito.Desejável - Pós-graduação ou cursos de especialização na área.Pacote Office Intermediário/Avançado.Excel Avançado (conhecimento em desenvolvimento de indicadores).Desejável experiência em Power BI e Macro. Domínio de Legislação trabalhista.Necessário...

Requisitos: Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas afins; Conhecimento intermediário do Pacote Office, Excel avançado; Conhecimento em metodologia de cargos e salários, estruturas organizacionais, pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios; Conhecimento em metodologia de pontuação de cargos...