Utility

The Company

**United under one vision**: The Sustainable Protection of Everyday Needs, kp is a global market leader in rigid and flexible packaging and specialty film solutions. The need to act on climate change has never been clearer so we incorporate sustainability into everything we do by #InvestingInBetter - creating innovative films and trays that protect medication and medical devices, keep products safe, help avoid food waste and preserve the integrity of countless durable products.

kp has earned a gold rating from EcoVadis, the leading platform for environmental, social, and ethical performance ratings, putting kp in the top 3% of companies rated in the manufacturing of plastics products sector. Founded in 1965, kp has 31 plants in 18 countries and employs over 5,700 people committed to serving customers worldwide in over 60 locations.

Realizar tarefas para a produção de embalagem.
Realizar o processo de embalagem de modo a obter a qualidade e quantidades solicitadas.
Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho durante o desempenho de suas atribuições.
Aplicar os procedimentos do sistema de qualidade.
Zelar pela conservação e manuseio dos equipamentos e materiais que fazem parte da embalagem.
Responsável pela manipulação, armazenamento, conservação dos insumos e materiais auxiliares.
Têm responsabilidade de garantir as informações que são colocadas no sistema integrado e o correto preenchimento dos documentos pertinentes ao controle de produção.
Têm responsabilidade de manter e promover a limpeza do equipamento e área da linha de corte e embalagem.
Têm responsabilidade pelo bom funcionamento dos equipamentos devendo informar ou solicitar ao superior a manutenção, sempre que houver panes ou mau-funcionamento dos mesmos.
Têm responsabilidade de atingir os índices ou metas propostas.
Manter-ser alinhado com a missão e política da empresa.

At kp, Diversity, Equity and Inclusion is vital to our global success. We welcome applicants from all identities, ideas, perspectives and experiences and encourage people from underrepresented backgrounds to apply. We aim to create an inclusive culture where our employees feel empowered to play to their strengths and see themselves reflected in the organization without regard to race, gender, religion, national origin, age, veteran status, disability, sexual preference, marital status, or inclusion in any other protected class.