Analista de Dp

**Analista Financeiro(a) / DP**: Superior completo em Adm, Contábeis ou afins. Experiência anterior na função, em empresas de médio a grande porte. Necessário ter trabalhado com: contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, caixa e rotinas de DP (apontamentos na folha de pagamento, admissão, rescisão, ponto, férias, etc)....

VAGA ANALISTA RH/DP - GOIÂNIA - GO LOCAL: Jardim América HORÁRIO: Segunda a sexta das 08;00h as 17;00h com 1h de almoço ATIVIDADES: Responsável por todas as atividades pertinentes aos subsistemas de Departamento Pessoal (DP): Fazer a admissão/demissão de colaboradores e controle da documentação legal; Controlar jornadas de trabalho e administrar o...

Atribuições: Atualização Fluxograma; Admissão / Demissão; Integração de novos colaboradores; Abertura de conta Salário; Controle de exame periódicos; Controle de treinamento; Fechamento Ponto e Folha de pagamento; Controle de almoço dos colaboradores; Controle e troca EPIS; Controle de programas; Arquivo de documentações; Controle de...

Responsável pelas áreas de registro, férias, frequência, afastamento e rescisões. Operar e avaliar, bem como supervisionar e prestar todo o apoio as atividades do setor;Relatórios e processos de melhorias; Analista de DP1Vale Alimentação de R$ 595,00, Plano de Saúde, VT, Plano odonto, seguro de vida **Requisitos: Experiências e...

Empresa no segmento educacional contrata para vaga de Analista Sênior Administrativo Financeiro **Responsabilidades**: - Coordenar a equipe administrativa e financeira da Instituição de Ensino, respondendo pelas rotinas administrativas, financeiras, matrículas, cobrança, compras e manutenção do espaço físico. - Realizar processo de admissão,...

Vaga: Analista de RH Empresa: Confidencial ( Escola bilingue infantil - média de 70 funcionários ) Modelo de contratação CLT = Salário: R$ 2.300 + VT + 5% assiduidade + VA **Horário**: Segunda a sexta feira - Horário comercial ( 44 hs semanais ) Localização do escritório : Setor Bueno Atividades e responsabilidades: DP / RH, políticas e...

**ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - RH** **Salário fixo/ Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida** **Atribuições e Responsabilidades do Cargo** - Realizar atendimento ao colaborador(a). - Auxiliar no processo de Admissão, Desligamento e Férias; - Controle do controle de ponto; - Acompanhar cadastros de funcionários...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Farmácia,Engenharia de Produção **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições do...

Fiscalizar calculos de rescisões e multas rescisórias - Auxiliar na conferêncis e envio do DIRF anual - Atendimento aos colaboradores de forma presencial ou via whatsapp - Estudar e aplicar aos processos e legislação trabalhista - Efetuar lançamentos de descontos e proventos em folha de pagamento - Orientar sobre processo rescisorio aos gestores para...

Realizar o cálculo da folha de pagamento dos clientes, com os devidos recolhimentos, realizar - processo de admissão, lançamento no e-social, e demais demandas como cálculo de férias, décimo terceiro, rescisões e guias de FGTS, INSS e afins. Realizar o processo de desligamento, tanto de justa causa, acordos, e afins.

Formação: Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas. I Experiência mínima de 6 meses, noção de subsistemas de RH e rotinas de DP. **Atividades exercidas**: **Benefícios**: VA (R$ 16,00) + VT (R$ 8,60) + Assiduidade e Gratificação

Necessária experiência / vivência anterior em DP e RH. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira - Horário comercial - 44hs semanais Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.300,00 - R$2.700,00 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira

**Nível**: Analista **Cursos de**: Farmácia,Área afins **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições do cargo**: Assegurar que...

Requisitos: Necessária experiência / vivência anterior em DP e RH / habilidades e conhecimentos para implantação de políticas, normas, treinamentos; e desenvolvimento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês **Benefícios**: - Vale-transporte Tipos de pagamento adicional: - 13º...

**Empresa de Comunicação Visual contrata para Goiânia**: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL para: - Efetivação do contrato de trabalho - Administração do ponto e jornada de trabalho / hora extra - Gestão dos benefícios complementares - Efetivação do processo demissional - Controle das férias e licenças - Atenção à saúde dos empregados e...

**Empressa do segmento de estética e saúde contrata**: ANALISTA DE ESTOQUE **Atribuições**: Supervisionar a rotina do departamento para manter a organização do mantendo a comunicação com a área clínica para entrega do material requisitado; Apoio ao departamento de compras; Recebimento e conferência de mercadorias; Análise de...

. A Combinar 1) Admissão de funcionários; 2) Manutenção do cadastro de funcionários; 3) Cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias; 4) Geração e envio dos impostos (INSS, FGTS, PIS e IRRF); 5) Envio de Caged, Rais e geração de arquivo DIRF; 6) Envio da folha de pagamento e impostos para as Delegacias Sindicais; 7) Controle de registro de...

**Informações Gerais**: Possibilidade de crescimento profissional. A Combinar Requisitos: 1) Admissão de funcionários; 2) Manutenção do cadastro de funcionários; 3) Cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias; 4) Geração e envio dos impostos (INSS, FGTS, PIS e IRRF); 5) Envio de Caged, Rais e geração de arquivo DIRF; 6) Envio da folha de...

**Atribuições**: - Recrutamento e Seleção; - Integração de novos colaboradores; - Avaliação período de experiência; - Avaliação de Desempenho; - T&D; - Cargos e Salários; - Controle de benefícios e acompanhamento das rotinas de DP; - Gerenciamento de indicadores, relatórios gerenciais; - Plano de ação para melhoria...

Analise de convenções coletivas; Responsável pelos lançamentos da folha de pagamento; Mantém pastas e sistemas atualizados; Processos de rescisão, cálculos de ferias e controle de obrigações trabalhistas; Administração de pontos, jornadas de trabalho e benefícios da empresa; Apoia na elaboração e atualização de procedimentos internos...