Especialista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
**Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.**
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
**Local de Atuação**: São Paulo, SP - Holding (Híbrido).
**Responsabilidades e atribuições**
- Observar práticas e tendências do mercado externo, garantindo consistência, equidade interna e quando aplicável, propor revisões nas políticas e procedimentos de remuneração;
- Avaliar tendencia de mercado no que diz respeito a benefícios, visando subsidiar a análise de competitividade externa e propor melhorias;
- Acompanhar os Programas de Remuneração Variável: Programa de Participação de Resultados (PPR), Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Incentivo de Longo Prazo (ILP);
- Desenhar e operacionalizar as práticas e processos de descrição de cargo, avaliação de cargo, pesquisa salarial, movimentações de colaboradores, headcount e atualização da tabela salarial, entre outros;
- Desenvolver e garantir o cumprimento das políticas de remuneração;
- Suporte na definição de propostas salariais com a área de R&S;
- Apoio na estruturação de Dashboards e análises;
- Propor indicadores e relatórios gerenciais.
**Requisitos e qualificações** O que buscamos**
- Profissional graduado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Sólida experiência na área de Remuneração;
- Vivência em desenvolvimento de planilhas em Excel e apresentação em PowerPoint;
- Inglês avançado;
- Proatividade, raciocínio lógico, comprometimento e confidencialidade.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação
**Informações adicionais** O que oferecemos**
Salário compatível com o mercado
Seguro de Vida
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano odontológico extensivo aos dependentes
Vale alimentação/refeição
Rede de benefícios e descontos
Serviço de telemedicina
Empréstimo Consignado
PLR
**VEM TRABALHAR COM A GENTE**
**Há 5 anos nascemos com um desejo**:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.**:
Desde então, atuamos nas cidades brasileiras através de **18 operações** e com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Já possuímos mais de **6 milhões de clientes **e o nosso direcionamento é focado nas necessidades dos mesmos e no desenvolvimento sustentável.
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. Já somos mais de **2.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais
Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso
****#VemSerIguá**:
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
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Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
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Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiroLíder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...
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Especialista de RH
Há 1 mês
Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiroEspecialista de RH (Remuneração) Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.** **Temos oportunidades para você **ser **Especialista de RH (Remuneração)** **Você vai se identificar com a gente se gostar de**: - Conduzir análises,...
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Sao Paulo, Brasil CSC Alfa Tempo inteiroQuem faz parte do CSC Alfa cresce com a gente e encontra um grande espaço para construir novos caminhos, aprender e se desafiar! Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa...
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Analista de Remuneração e Benefícios
Há 1 mês
Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiroLíder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Elaborar e atualizar tabelas...
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Analista de Remuneração e Beneficios
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Queremos fazer parte da sua jornada profissional! Tempo inteiroLíder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** - Experiência em Administrar os programas de remuneração da empresa de acordo com...
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Especialista em Remuneração
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Sinqia Tempo inteiro**Muito prazer, Somos a Sinqia!** Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, abrimos IPO em 2013, fazemos parte de um grupo...
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Especialista em remuneração
4 semanas atrás
Sao Paulo Metropolitan Area, Brasil CTG Brasil Tempo inteiroTrabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...
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Especialista em Remuneração
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroResponsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...
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Especialista em Remuneração
2 semanas atrás
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4 semanas atrás
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Coordenadora de Remuneração e Benefícios
Há 18 horas
São Paulo, Brasil Talent Group Tempo inteiroMultinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais....
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Especialista de Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiroRealizará estudos de viabilidade (considerando aspectos relacionados ao contexto do negócio, boas práticas de mercado, requisitos legais, capacidade financeira da companhia, entre outros).Elaboração e desenho de propostas e realização de apresentações executivas.Implementação de programas de benefícios, garantindo fluidez, clareza de...
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Especialista de Benefícios
Há 1 mês
São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiroSobre nosso cliente Industria Multinacional Brasileira, presente em mais de 16 países. Descrição Realizará estudos de viabilidade (considerando aspectos relacionados ao contexto do negócio, boas práticas de mercado, requisitos legais, capacidade financeira da companhia, entre outros).Elaboração e desenho de propostas e realização de apresentações...
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Especialista de Benefícios
Há 1 mês
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4 semanas atrás
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4 semanas atrás
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Estágio em Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil #vempranexa Brasil Tempo inteiroNão, pera aí, você não tá entendendo, vamos deixar uma coisa clara aqui logo no começo: nossa área toma decisões globais. Isso mesmo, as decisões tomadas aqui são aplicadas na Nexa em todo o mundo! Agora imagine estar no meio disso logo no estágio (e calma que isso é só o começo)! “Eu acho que é isso, por que sim” (Não não, nada disso!)...
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Pessoa especialista de remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroSobre a posição no jogo:Como Pessoa Especialista de Remuneração você entrará em campo, com as seguintes atividades:Analisar as pesquisas salariais, tornando o pacote de remuneração competitivo com o mercado e atrativo para novos entrantes;Analisar como entram as novas BUs (unidades de negócio) no sistema de remuneração da Cia;Revisar os processos...