Gerente Clinicassi

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Gerente não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.**

**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**

1 - Gerir de maneira estratégica, tática e operacional a área sob sua responsabilidade.

2 - Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes.

3 - Liderar processos de mudança.

4 - Visar à qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes.

5 - Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.

7 - Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias.

10 - Coordenar o atendimento a rede de prestadores e aos participantes, visando o acolhimento, resolutividade, racionalização, qualidade da atenção às demandas e integralidade da assistência.

11 - Definir prioridades e planejar ações de saúde de acordo com as necessidades da população.

12 - Elaborar e acompanhar o planejamento e o orçamento anual da dependência, de acordo com os objetivos definidos pela Gerência da Unidade.

13 - Coordenar e apoiar as ações de capacitação, educação e comunicação em saúde, de acordo com os parâmetros definidos.

14 - Garantir a atualização contínua dos sistemas de informação, para a elaboração e distribuição dos relatórios de produção e indicadores de saúde, visando planejamento e avaliação das ações da dependência.

15 - Garantir a coordenação de cuidados da população, visando à integralidade da assistência, a corresponsabilidade do participante e a melhoria da qualidade de vida.

16 - Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno.

**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**
- Ensino Superior completo, preferencialmente na área de saúde.
- Experiência na área de Gestão de Saúde
- Quando se tratar de colaborador da CASSI, o tempo de experiência gerencial deve ser de 6 meses.

**Informações adicionais**
- Salário: R$ 11.513,07 (após período de experiência)

**Benefícios**:

- Cesta alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde - Opcional
- Previdência Privada - Opcional
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.