Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil Property Management LTDA Tempo inteiro

**Descrição da vaga.**

**Objetivo do Cargo**:O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

**Responsabilidades Principais**:
**Recrutamento e Seleção**: Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais. Colaborar na criação e atualização de perfis de cargos e requisitos.

**Integração de Novos Colaboradores**:Auxiliar na elaboração e execução de programas de integração para novos colaboradores. Garantir que os novos membros da equipe estejam familiarizados com a cultura organizacional e compreendam as políticas e procedimentos da empresa.

**Treinamento e Desenvolvimento**: Participar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento. Apoiar na elaboração e implementação de programas de capacitação para o crescimento profissional dos colaboradores.

**Avaliação de Desempenho**:Colaborar no processo de avaliação de desempenho, monitorando o progresso dos colaboradores e fornecendo feedback construtivo. Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria e no desenvolvimento de planos de ação.

**Gestão de Clima Organizacional**:Participar na realização de pesquisas de clima organizacional. Contribuir para a implementação de iniciativas que promovam um ambiente de trabalho positivo e motivador. Comunicação Interna: Colaborar na criação de estratégias eficazes de comunicação interna.

**Departamento pessoal (DP)**: Controle de pontos dos funcionários, holerites, férias, rescisões, exames periódicos, benefícios.

Assegurar que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira clara e oportuna.

**Requisitos**:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.

Conhecimento básico em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe. Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e responsabilidade.

Competências Desejáveis: Proatividade e iniciativa, capacidade analítica, adaptação a mudanças, boa comunicação.

**Horário e benefícios**:
09h às 18 - 1h de almoço. (segunda à sexta-feira). 40h semanais.

Vale transporte, vale refeição.

PMC Ativa, plano de saúde, plano odontológico (após a experiência)

Dia da Fruta

Salário: R$2.300,00 por mês.

40 horas semanais.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Residir em Curitiba ou nas proximidades.**

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Prazo para inscrição: 31/05/2024
Data de início prevista: 05/06/2024



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    **Descrição**: Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidade! Como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla,...


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    Empresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Curitiba para atuar em Tempo integral, A combinar.. Acompanhar processos de desenvolvimento de pessoal no ramo industrial. Atender a colaboradores. Realizar cadastro e atualização de sistemas. Avaliar a experiência e desempenho dos colaboradores. Gestão de indicadores. Revisar...


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    **Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional** **Salário**:R$ 3.200,00 **Benefícios da Vaga**: Vale transporte (Podendo ser vale combustível) Vale refeição de R$25,00 ao dia DayOff - aniversario. Após a efetivação: Plano odontológico (DentalUni) Plano de Saúde (Unimed). **Jornada**: De Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta 8h às 17h com...


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    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...


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