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Vaga aberta em 07/03/2023

R$3.000,00 CLT Goiânia

**Benefícios**
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxilio Combustível
- Celular corporativo
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale Refeição

**Descrição da vaga**

Objetivo

Gerenciar a entrega dos resultados e objetivos do cliente nas lojas sob sua responsabilidade, através da excelência na execução e argumentação sobre os produtos, além de ter foco no relacionamento com os responsáveis pelas lojas.

**Responsabilidades**:
Gerenciar atividades promocionais
- Assegurar comunicação com o time para alinhar pedidos e estoque
- Fornecer feedback para envolvidos
- Monitorar ações da concorrência
- Assegurar a positivação de displays

Execução em loja
- Assegurar execução e cumprimento de metas em loja seguindo os guias
- Fornecer feedback para o time sobre andamento dos resultados e compartilhar mudanças
- Informar o gestor direto sobre rupturas, estoque virtual e falta de mercadoria
- Identificar e negociar oportunidades de melhorias na argumentação dentro da loja
- Garantir aderência à pesquisa sobre a concorrência

Vínculo com a Loja
- Desenvolver relacionamento com o responsável pela loja
- Dar feedbacks periódicos exigidos pelo responsável da loja
- Representar a Allis frente ao responsável pela loja
- Colher e fornecer feedback sobre reclamações de clientes, consultas e solicitações
- Informar gerente das lojas sobre as atividades da equipe e desempenho

Atividades Administrativas
- Compilar relatórios de visita à loja
- Compilar relatórios para os gestores
- Analisar e gerenciar equipe através de indicadores
- Fazer acompanhamento e controle de orçamento e gastos da equipe
- Controle de ferramentas de trabalho (celular, notebook, etc.)

Gerenciamento de Equipe
- Facilitar recrutamento e seleção da equipe
- Conduzir integração, orientação e treinamento
- Gerenciar performance da força de campo
- Assegurar que a equipe esteja vestida adequadamente, que utilizem acessórios de segurança EPI e crachá
- Gerenciar Turnover
- Assegurar precisão na administração dentro da loja
- Realizar reuniões periódicas com o time
- Apoiar a equipe com os conflitos no interior da loja / questões
- Avaliação de promotores para o planejamento de sucessão.
- Gerenciar comunicação com o campo e assegurar que a equipe é detentora das informações pertinentes à atividade em campo
- Feedback sobre o cumprimento da comunicação com o campo, promoções e novidades

**Perfil esperado / Requisitos**

Requisitos Técnicos da Posição
- Formação: Superior completo em administração de empresas, TI, marketing ou similares
- Conhecimento intermediário no pacote office (especialmente excel e power point)

Requisitos Comportamentais da Posição
- Trabalho em Equipe
- Capacidade analítica
- Visão de processo
- Resiliência
- Boa comunicação
- Capacidade de planejamento e acompanhamento
- Disciplina
- Foco no cliente
- Inovação e criatividade
- Poder de persuasão e influência
- Poder de multiplicação de conteúdo
- Relacionamento interpessoal
- Health insurance